Manažer logistiky a zákaznického servisu

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Manažer logistiky a zákaznického servisu je ve výrobní společnosti na Teplicku volný. Možná čeká tato pracovní příležitost na Vás! Hledáte-li novou pracovní výzvu, pošlete nám svůj životopis.

Co bude mít na starosti MANAŽER LOGISTKY A ZÁKAZNICKÉHO SERVISU?

  • Expedice, plánování expedice, vyjednávání s přepravci za účelem dosažení nejlepších podmínek pro přepravu (dodávky kontejnerové i kamionové)
  • Plánování výroby, sledování zásob a interní komunikace
  • Řízení skladových zásob a jejich optimalizace
  • Zákaznický servis, spolupráce s obchodním ředitelem, vedení a řízení zákaznického servisu, podpora prodejců, sledování objednávek podle výsledku společnosti, zlepšení procesů a organizace v logistice a zákaznickém servisu
  • Dohled a koordinace logistických projektů a procesů
  • Analýza strategických potřeb v závodě
  • Nastavení / implementace / rozvoj reportingu
  • Vedení týmu

POŽADAVKY:
Co by měl splňovat MANAŽER LOGISTIKY A ZÁKAZNICKÉHO SERVISU:

  • VŠ vzdělání
  • Zkušenosti z vedoucí pozice v logistice
  • Znalost logistických procesů, tvrdé vyjednávací schopnosti s dopravci pro dodávky po moři a kamiony
  • AJ na pokročilé úrovni
  • Vynikající znalost Excelu, SAP je výhodou
  • Vynikající organizační, vyjednávací a komunikační dovednosti

BENEFITY:

  • nadstandardní platové podmínky
  • zázemí dynamicky se rozvíjející společnosti
  • zaměstnanecké výhody
  • možnost profesního i odborného růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Simoldes Plasticos Czech s.r.o. | Simoldes Plasticos Czech s.r… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Gaudlitz Precision s.r.o. | Gaudlitz Precision s.r.o. | Dačice Dačice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Gaudlitz Precision s.r.o. | Gaudlitz Precision s.r.o. | Dačice Dačice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Gaudlitz Precision s.r.o. | Gaudlitz Precision s.r.o. | Dačice Dačice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
THROTTLE PUNKS s.r.o. | THROTTLE PUNKS s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. listopadu
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Slaný Slaný
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Otrokovice Otrokovice
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Zlín Zlín
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Kment, s.r.o. | Kment, s.r.o. | Sklené nad Oslavou Sklené nad Oslavou
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Markéta Šafaříková | Markéta Šafaříková | Vokovice, Praha Vokovice, Praha
  • 12 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza zkušenost