Specialista stavební výroby-bet. konstrukce a mosty - !NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK!

Hradec Králové
59.000 – 63.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OHLA ŽS, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

Chcete pracovat v přátelském týmu a společně se podílet na realizaci významných železničních staveb? Jste nadšencem, kterého baví řídit stavby na výrobní, technické i ekonomické úrovni? Máte stavební vzdělání?

Pak hledáme právě vás!

Co Vás na této pozici čeká?

  • budete pracovat v týmu a společně realizovat významné železniční stavby
  • vaším úkolem bude i výrobní, technické a ekonomické řízení přidělené části stavby
  • budete koordinovat práce dodavatelů stavby a řídit vybrané externí nebo interní subdodavatele
  • součástí náplně práce bude i zpracování a kontrola dokladů k fakturaci
  • a stejně tak i práce s projektovou dokumentací a kontrola prováděných prací
  • další zajímavou a důležitou činností bude zpracování časového plánu stavby, stanovení stavebních postupů a technologií, kontrola jejich dodržování
  • budete pracovat s položkovým rozpočtem stavby a kontrolovat jednotkové ceny a skladby položek
  • a v neposlední řadě budete připravovat a zpracovávat doklady pro změnová řízení

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru – obor dopravní stavby je velkou výhodou
  • práce na PC, MS Office – Word, Excel
  • řidičský průkaz skupiny B
  • ochotu cestovat a aktivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

OHLA ŽS je jedna z pěti nejvýznamnějších firem působících aktivně na železničních stavbách s tradicí od roku 1952. Pokud se chcete o naší společnosti dozvědět víc a nahlédnout do zákulisí naší společnosti a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci, prohlédněte si náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách https://www.ohla-zs.cz/firemni-casopis/

A za Vaši práci nabízíme:

  • náborový příspěvek ve výši až 100 000,- Kč
  • zkušenost na specifickém trhu železničních dopravních staveb
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
  • příspěvek na až dva produkty spoření na stáří
  • když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
  • oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a žloutence.
  • výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu
  • každoročně vyhlašujeme nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
  • neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny.
  • vyplácíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit.
  • nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
  • pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
  • dále nabízíme bezúročné půjčky
  • pro osamělé zaměstnance pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně

Místo výkonu práce:

  • Hradec Králové

Nástup:

  • 1.6.2025 nebo dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
S.O.K. stavební, s.r.o. | S.O.K. stavební, s.r.o. | Střítež, Třebíč Střítež, Třebíč
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
CANABA - Pozemní stavby, s.r.o. | CANABA - Pozemní stavby, s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
S.O.K. stavební, s.r.o. | S.O.K. stavební, s.r.o. | Střítež, Třebíč Střítež, Třebíč
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
S.O.K. stavební, s.r.o. | S.O.K. stavební, s.r.o. | Střítež, Třebíč Střítež, Třebíč
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
ULMA Construcción CZ, s.r.o. | ULMA Construcción CZ, s.r.o. | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
LAMMB systems s.r.o. | LAMMB systems s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
WestReal Consulting s.r.o. | WestReal Consulting s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 22. srpna
RENOVA stavební a obchodní společnost s r.o. | RENOVA stavební a obchodní… | Hodonín Hodonín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Šimonovice Šimonovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
ČEČETKA s.r.o. | ČEČETKA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Statutární město České Budějovice | Statutární město České… | České Budějovice České Budějovice
  • 34 370 – 41 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
ISEP, s.r.o. | ISEP, s.r.o. | Zátoňské Dvory, Větřní Zátoňské Dvory, Větřní
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Svatý Kopeček, Olomouc Svatý Kopeček, Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC