Stavbyvedoucí

Hradec Králové
60.000 – 90.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Kontakt
Tereza Břetenářová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kolegu do týmu, který převezme zodpovědnost za vedení stavebních zakázek v oblasti pozemního stavitelství Staňte se součástí stabilní stavební společnosti s přátelskou atmosférou a širokou škálou benefitů.

Lokalita: Stavby v rámci Královehradeckého, Pardubického a Libereckého kraje

Popis pozice:

  • Organizace a vedení stavebních činností přímo na místě realizace
  • Koordinace prováděných prací dle projektové dokumentace a rozhodnutí úřadů
  • Dohled nad technickým provedením, dodržováním technologických postupů a stavebních standardů
  • Vedení vlastního týmu i externích dodavatelů
  • Zajišťování bezpečnosti práce a školení podřízených zaměstnanců
  • Komunikace s technickým dozorem a investorem, evidence víceprací
  • Vedení stavební dokumentace a příprava podkladů pro fakturaci

Profil kandidáta:

  • Uchazeče s SŠ/VŠ vzděláním se zaměřením na vodohospodářské nebo pozemní stavby
  • Zkušenost s řízením staveb je velkou výhodou
  • Autorizace - výhodou 

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Služební automobil i ksoukromému využití
  • Možnost navýšení mzdy již po 3 měsících
  • Příspěvek k platu za autorizaci
  • Možnost nadpracovat hodiny a následně čerpat náhradní volno
  • Práci v regionu (Pardubický, Královéhradecký, Liberecký kraj) s pevným zázemím v moderní kanceláři v Hradci Králové
  • Příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • Sick days (3 dny ročně) při nemoci se 100% náhradou mzdy
  • Výhodné mobilní tarify pro vás i rodinu
  • Výkonnostní bonusy, ocenění pro nejlepší zaměstnance roku
  • Finanční bonusy za dárcovství krve nebo doporučení nových kolegů
  • Firemní sportovní akce, bezúročné půjčky, podpora samoživitelů
  • Vzdělávací kurzy a školení 
  • A hlavně – práci, kde vás kolegové přivítají s úsměvem

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.