- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice.
Požadujeme: Státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, trestní bezúhonnost, splnění ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb. Praxe výhodou. Ovládání účetnictví zejména rozpočtových organizací výhodou. Znalost práce s PC (MS Office, Internet). Znalost práce v programu SAP a ASPI výhodou. Spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost. Charakteristika pracovního místa: rozpis ukazatelů rozpočtu, sledování a analýza čerpání rozpočtu a plnění závazných ukazatelů, sledování čerpání rozpočtu
na správu majetku v působnosti odloučeného pracoviště, dle kompetencí daných vnitřním předpisem Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových (oběh účetních dokladů) a ve spolupráci s oddělením Hospodaření s majetkem. Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou.
Další požadavky: zaslat strukturovaný životopis s podrobným popisem praxe, motivační dopis, souhlas
ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů se zpracováním a uchováním poskytnutých osobních údajů v personální databázi Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových výhradně za účelem získání zaměstnance, a to v rozsahu nezbytném pro průběh výběrového řízení. Tento souhlas platí až do jeho odvolání, nejdéle však po dobu
1 roku od jeho zaslání. Současně s tím prohlásit, že všechny uvedené údaje jsou pravdivé.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, dovolená 5 týdnů.
Místo je vhodné pro absolventy a OZP
První kontakt e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.