Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Jindřichův Hradec Zobrazit na mapě |
Firma | Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ubytování a cestovní ruch, Úředník / Úřednice |
Hrubá mzda | 22.980 – 33.790 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Řízení a vedení oddělení, které komplexně zajišťuje správu nemovitého majetku v územní působnosti odboru Odloučené pracoviště Jindřichův Hradec.
Komplexní zajištění správy a údržby budov v působnosti odboru Odloučené pracoviště Jindřichův Hradec.
Zajišťování evidence majetku a správy jednotlivých částí majetku, s nímž je Úřad v územní působnosti OP Jindřichův Hradec příslušný hospodařit dle § 9 zákona č.219/2000 Sb., a který OP potřebuje k vlastní činnosti. Zajišťování sestavování návrhu rozpočtu příjmů a výdajů OP, příprava podkladů pro střednědobý rozpočtový rámec, zpracování návrhu rozpočtových opatření, sledování čerpání rozpočtu. Zabezpečování podkladů o účetních stavech pohledávek a závazků OP pro účely inventarizací. Zabezpečování podkladů pro regionální dislokační komisi a podkladů pro pořízení do systému CRAB. Evidence a zajišťování úhrady dodavatelských faktur, práce v systému ISMS modul SNSN – provádění fakturace služeb spojených s užíváním prostor v budovách na základě smluvních vztahů.
Zajištění operací na majetku, který Úřad převzal dle ustanovení § 19 odst. 1 a přechodných ustanovení Čl. II odst. 4 zákona č. 219/2000 Sb., v platném znění, dle § 19 a) a 19 b) téhož zákona.
Zpracovává výběrová řízení u VZ zakázek malého rozsahu a zajišťuje zpracování všech podkladů k veřejným zakázkám malého rozsahu dle interních předpisů ÚZSVM a zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, v platném znění.
Výkon odborných činností spojených se správou a provozem informačních a komunikačních technologií a provozem systémů a aplikací.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, stavební nebo ekonomický směr výhodou; délka praxe min. 8 let, vysokou odbornost a profesionalitu; orientaci v managementu správy budov; samostatnost, flexibilitu, proaktivní přístup k řešení problémů; analytické dovednosti a koncepční myšlení; orientace v účetnictví výhodou; orientace v oblasti veřejných zakázek; orientace v legislativě. Zkušenosti ve státní správě nebo samosprávě výhodou. Prokazatelnou schopnost řízení menších pracovních celků. Komunikační schopnosti, prokazatelnou znalost práce na PC. Státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru. Splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb. Při nástupu do pracovního poměru požadujeme čistý výpis z rejstříku trestů. Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
Požadujeme zaslání životopisu s průběhem praxe, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům, kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů. Přihlášku s požadovanými doklady zašlete mailem nebo poštou na níže uvedenou adresu nejpozději do 30. 4. 2022 (předmět mailu nebo dopisu: VŘ vedoucí odd. HS)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje