- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadavky na uchazeče:
vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, velmi dobrá schopnost komunikace a týmová práce
znalost práce s PC (MS Office, Internet, ASPI)
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
trestní bezúhonnost
splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb
charakteristika pracovního místa:
komplexní zajišťování majetkové agendy vybraných movitých věcí dle zákona č. 219/200 Sb., zajišťování správy zasedací síně odboru včetně uzavírání užívacích vztahů a jejich vyúčtování, zabezpečení vybraných školení, vše ve vymezené působnosti odboru Odloučené pracoviště Benešov
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: od 1. listopadu 2018, nebo dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou – zástup rodičovskou dovolenou, nejdéle do 11. 3. 2021
Místo výkonu práce: Benešov
ísemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 21. září 2018 na e-mail: e-mail přes
předmět e-mailu: VŘ referent hospodářské správy odboru OP Benešov

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.