- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Kheilová Jitka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky na uchazeče:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
minimálně 5 let praxe, 3 roky praxe ve vedoucí pozici
zkušenosti ve veřejné správě výhodou
samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, velmi dobrá schopnost řízení, plánování a organizace práce
velmi dobrá znalost práce s PC
předložení koncepce dalšího fungování a řízení odboru Odloučené pracoviště Karlovy Vary v rozsahu minimálně tří normostran
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
trestní bezúhonnost
splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.
splnění podmínek ustanovení § 2 zákona č. 451/1991 Sb. a lustrační osvědčení
Charakteristika pracovního místa:
pracovní činnost vyplývá zejména za zákona č. 201/2002 Sb. a zákona č. 219/2000 Sb.
ředitel/ředitelka plní povinnosti při nakládání s majetkem státu
zabezpečuje dodržování schváleného rozpočtu
zajišťuje fungování kontrolních mechanizmů
zpracovává připomínky k materiálům týkajících se činností odboru
zpracovává analýzy komplikovaných případů
připravuje podklady pro ředitele Územního pracoviště
pružná pracovní doba, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenky

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.