Referent/ka oddělení Hospodařské správy odbor Hospodářsko správní

Ústí nad Labem
25.280 – 37.170 Kč

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu výhodou
  • výhodou je praxe na obdobné pozici
  • samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnost, pečlivost
  • znalost práce s PC (MS Office, internet)
  • pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením s podmínkou schopnosti realizace služebních cest v rámci své činnosti
  • státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
  • trestní bezúhonnost
  • splnění ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.

Náplň práce:

  • provádění analýz výstupů z Centrálního registru administrativních budov (CRAB zejména klíčové ukazatele výkonnosti a další významné ukazatele)
  • provádění analýz dislokace státních orgánů, navrhování efektivnějšího využití a úspornější využití administrativních budov
  • podílí se na zpracování zásadních dokumentů nezbytných pro zajištění efektivní dislokace státních institucí v daném regionu, včetně řešení změn a zabezpečení praktické realizace
  • podílí se na zpracování stanovisek k žádostem státních institucí, případně nestátních subjektů, k převodům z majetku státu nebo nákupům budov do majetku státu v oblasti dislokací spolupracuje s Ústředím Úřadu
  • podílí se na přebírání a realizaci administrativních budov evidovaných v CRAB
  • místo výkonu práce: Ústí nad Labem
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

Zaměstnanecké výhody: dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dní, příspěvek na stravování ve formě stravenek, pružná pracovní doba

Strukturovaný životopis, s podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 16.9.2022 na email: e-mail přes odpovědní formulář, předmět e-mailu: VŘ referent/ka OHS

Upozornění:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí.

S uchazečem či uchazečkou, jejichž přihláška nebyla z výběrového řízení vyřazena, provede výběrová komise pohovor.

Zasláním svého životopisu Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových dáváte v souladu s nařízením Evropského parlamentu a rady (EU) č. 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), souhlas se zpracováním a uchováváním Vašich osobních údajů v personální databázi Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových výhradně za účelem získání zaměstnance, a to v rozsahu nezbytném pro průběh výběrového řízení. Tento souhlas platí až do jeho odvolání, nejdéle však po dobu 1 roku od jeho zaslání. Současně s tím prohlašujete, že všechny Vámi uvedené údaje jsou pravdivé.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových | Úřad pro zastupování státu ve… | České Budějovice České Budějovice
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových | Úřad pro zastupování státu ve… | České Budějovice České Budějovice
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových | Úřad pro zastupování státu ve… | České Budějovice České Budějovice
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
CPOS s.r.o. | CPOS s.r.o. | Sadská Sadská
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Ennovi Energy & Power Solutions Czech Republic s.r.o. | Ennovi Energy & Power… | Písek Písek
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. února
Rieter CZ s.r.o. | Rieter CZ s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. února
AVEC TEAM CZ s.r.o. | AVEC TEAM CZ s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC