Řidič sk. C (m/ž)

Pardubice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C

O nás

Naše společnost realizuje dopravní stavby v Pardubickém, Královéhradeckém kraji i Vysočině a působí na tomto trhu již od roku 2009.

Náplň práce:

  • řízení vozidla dle pravidel silničního provozu
  • kontrola a příprava vozidla před jízdou
  • nakládka a vykládka materiálu
  • údržba a běžné opravy svěřeného vozidla
  • vedení záznamů o provozu vozidla
  • spolupráce se stavbyvedoucím a ostatními pracovníky stavby

Co od Vás očekáváme:

  • platný řidičský průkaz sk. B, C
  • platný profesní průkaz + karta řidiče
  • platné psychotesty
  • praxe v oboru vítána
  • bezúhonnost a čistý trestní rejstřík
  • strojnický průkaz výhodou (není podmínkou)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • motivující mzdové ohodnocení
  • práci ve stabilní firmě s přátelským prostředím
  • potřebné vybavení k výkonu práce
  • příspěvek na stravování
  • dojezdová vzdálenost staveb - návrat každý den domů
  • smlouva na HPP
  • nástup možný ihned

Benefity

  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

M - STAV CZ s.r.o.
Husova 1805
530 03 Pardubice

IČO: 27557235
Datová schránka: 5g9jigw
Další informace:
GPS: 50.044101,15.802798,
S-JTSK: -645318.22 -1060378.76, RUIAN: 25350901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.