- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: POUZE e-mailem: e-mail přes
Hrubá měsíční mzda/plat: základní rozmezí platové třídy 9 (příl. č. 4 Nařízení vlády č. 564/2006 Sb.), výše mzdy dále odvislá od počtu odpracovaných let a možné započitatelné praxe z předchozích zaměstnání.
Vhodné pro: „osoba zdravotně znevýhodněná“ s podmínkou realizace služebních cest v rámci své činnosti.
Zaměstnání na dobu: pracovní místo na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou.
Počet hodin týdně: pružná pracovní doba.
Náplň práce: komplexní zajišťování majetkové správy (nabývaní, pronájmu, prodeje a jiných forem dispozic s tímto majetkem).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravovací kupony
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.