Strojní konstruktér R&D – Senior / budoucí vedoucí týmu (A13654)

Pardubice
Minimální vzdělání
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro zavedenou a stabilní českou výrobní společnost, která dodává technologicky náročné stroje pro průmyslové provozy v celé Evropě – hledáme zkušeného Senior R&D strojního konstruktéra, který chce mít reálný vliv na podobu produktů i budoucí směřování celé firmy.

Firma je aktuálně ve fázi výrazné modernizace. Má silné aplikační know-how, stabilní zákazníky a rostoucí objem zakázek. Zároveň stojí na prahu změny – přechodu k modernějším konstrukčním přístupům, lepším procesům a inovovanému portfoliu produktů. A právě tady vzniká prostor pro nového kolegu.


Stanete se klíčovou osobností konstrukčního týmu. Nebudete „jen“ kreslit díly, ale přemýšlet nad celým strojem jako funkčním celkem. Tato role umožňuje stát se lídrem technického směru firmy.

Konkrétně Vás čeká:

  • návrhy a vývoj komplexních strojních zařízení (od konceptu po finální řešení),
  • modernizace stávajících produktů a přinášení nových technických řešení,
  • úzká spolupráce s majitelem firmy a dalšími technickými rolemi,
  • technická jednání se zákazníky (zaměření, návrh řešení),
  • občasné cesty k zákazníkům v ČR i Evropě (cca 1× měsíčně).
  • možnost se postupně posunout do vedoucí nebo strategické technické role.

Požadujeme

Hledáme zkušeného konstruktéra s přesahem, který má následující kompetence:

  • VŠ vzdělání ve strojírenství,
  • několik let praxe v konstrukci strojů nebo technologických zařízení (ne jen jednotlivé díly),
  • znalost práce v CAD systémech – ideálně Autodesk Inventor,
  • systémové myšlení, technický rozhled a chuť hledat lepší řešení,
  • znalost angličtiny na úrovni pracovní komunikace (němčina vítána) - většina zakázek směřuje do zahraničí, cca 50 % do německy mluvících zemí
  • výhodou (nikoli podmínkou) je zkušenost s prouděním vzduchu, vakuovou technikou nebo tepelnými procesy

Nabízíme

  • velký prostor pro vlastní nápady a seberealizaci – Vaše práce bude vidět,
  • přímý vliv na podobu produktů i budoucí technický rozvoj firmy,
  • rychlé rozhodování bez korporátní byrokracie,
  • spolupráci s majitelem společnosti,
  • 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál,
  • férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem,
  • postupně rozšiřovaný balíček benefitů (penzijko, Cafeterie apod.),
  • perspektivu dalšího růstu

Zaujala Vás tato příležitost? Pokud hledáte roli, kde nejste jen kolečko v systému, ale můžete skutečně ovlivnit výsledek své práce, dejte nám o sobě vědět.

Zašlete nám svůj životopis, popřípadě krátkou informaci o sobě – rádi s Vámi probereme detaily osobně.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.