Strojní konstruktér R&D – Senior / budoucí vedoucí týmu (A13654)

Pardubice
Minimální vzdělání
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro zavedenou a stabilní českou výrobní společnost, která dodává technologicky náročné stroje pro průmyslové provozy v celé Evropě – hledáme zkušeného Senior R&D strojního konstruktéra, který chce mít reálný vliv na podobu produktů i budoucí směřování celé firmy.

Firma je aktuálně ve fázi výrazné modernizace. Má silné aplikační know-how, stabilní zákazníky a rostoucí objem zakázek. Zároveň stojí na prahu změny – přechodu k modernějším konstrukčním přístupům, lepším procesům a inovovanému portfoliu produktů. A právě tady vzniká prostor pro nového kolegu.


Stanete se klíčovou osobností konstrukčního týmu. Nebudete „jen“ kreslit díly, ale přemýšlet nad celým strojem jako funkčním celkem. Tato role umožňuje stát se lídrem technického směru firmy.

Konkrétně Vás čeká:

  • návrhy a vývoj komplexních strojních zařízení (od konceptu po finální řešení),
  • modernizace stávajících produktů a přinášení nových technických řešení,
  • úzká spolupráce s majitelem firmy a dalšími technickými rolemi,
  • technická jednání se zákazníky (zaměření, návrh řešení),
  • občasné cesty k zákazníkům v ČR i Evropě (cca 1× měsíčně).
  • možnost se postupně posunout do vedoucí nebo strategické technické role.

Požadujeme

Hledáme zkušeného konstruktéra s přesahem, který má následující kompetence:

  • VŠ vzdělání ve strojírenství,
  • několik let praxe v konstrukci strojů nebo technologických zařízení (ne jen jednotlivé díly),
  • znalost práce v CAD systémech – ideálně Autodesk Inventor,
  • systémové myšlení, technický rozhled a chuť hledat lepší řešení,
  • znalost angličtiny na úrovni pracovní komunikace (němčina vítána) - většina zakázek směřuje do zahraničí, cca 50 % do německy mluvících zemí
  • výhodou (nikoli podmínkou) je zkušenost s prouděním vzduchu, vakuovou technikou nebo tepelnými procesy

Nabízíme

  • velký prostor pro vlastní nápady a seberealizaci – Vaše práce bude vidět,
  • přímý vliv na podobu produktů i budoucí technický rozvoj firmy,
  • rychlé rozhodování bez korporátní byrokracie,
  • spolupráci s majitelem společnosti,
  • 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál,
  • férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem,
  • postupně rozšiřovaný balíček benefitů (penzijko, Cafeterie apod.),
  • perspektivu dalšího růstu

Zaujala Vás tato příležitost? Pokud hledáte roli, kde nejste jen kolečko v systému, ale můžete skutečně ovlivnit výsledek své práce, dejte nám o sobě vědět.

Zašlete nám svůj životopis, popřípadě krátkou informaci o sobě – rádi s Vámi probereme detaily osobně.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.