MJC - Zlín spol. s r.o. |
MJC - Zlín spol. s r.o. |
Hodonín
Hodonín
- Zkrácený úvazek
dnešní
Pracoviště: Šteránikova 1655/28, 695 01 Hodonín.
Požadavky :
znalost zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů, základní orientace v ostatních právních předpisech týkajících se předmětné oblasti
" praxe ve státní správě a zkušenosti se správou majetku výhodou
" adaptabilita k práci ve vnitřních informačních systémech ÚZSVM
" znalost práce s PC (MS Office, excel, internet, ASPI),
" samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, psychická odolnost
" splnění ustanovení § 17 odst.2 a odst.3 zákona č. 201/2002 Sb.
" čistý výpis z rejstříku trestů doložený při nástupu.
" státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie, nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru.
Stručná charakteristika vykonávané činnosti:
" Komplexní koordinace a metodické usměrňování správy značně rozsáhlýc a různorodých majetkových souborů rozmístěných na více místech v působnosti OP
" zpracování podání u příslušných úřadů v rámci správního řízení
" konzultační a odborná pomoc zaměstnancům odboru
" šetření majetkových vztahů, prověřování nabývacích listin z hlediska jejich platnosti (smlouvy, konfiskační rozhodnutí, přídělová rozhodnutí, vyvlastňovací rozhodnutí, omezení převodu nemovitosti, zástavní práva) v působnosti OP
" příprava majtekoprávních smluv a zápisů, včetně zápisů vlastnických a jiných věcných práv do katastru nemovitostí v působnosti OP
Nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 30. 6. 2021 na mail: e-mail přes .
Nebo na adresu: Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových, Územní pracoviště Brno, Radomíra Ondrášková, Příkop 11, 602 00 Brno.
Indispoziční volno, stravenky.
Upozornění: Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů
