- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
LÁKÁ VÁS PRÁCE VŠEHO DRUHU?
Pokud ano, mají pro Vás naši chlapi v údržbě volné místo. Jste naším člověkem, jestliže máte technické vzdělání, zvládáte najít závady včas a pohotově je odstranit. Bez dokladu o složení zkoušky NV 194/2022 sp. a řidičského průkazu skupiny B a T se u nás neobejdete.
PROČ U NÁS
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, tedy jistotu. Za víkendy a svátky vám připlatíme, hrajeme fair. Poskytneme vám 13. mzdu, stravenky i slevu na nákup, odměníme vaši práci. Budete mít na starosti komplexní zajištění údržby celého objektu, které provoz přinese, jako jsou montáže, občasné malování, drobné zednické a instalatérské práce.
Umíte vzít do ruky vrtačku, šroubovák nebo zkoušečku když je potřeba? Rádi pracujete v týmu, ale zvládnete si poradit i sami? Nebude to žádný med, ale vidíte za sebou odvedenou práci. Na oplátku se zas my postaráme o Vás.
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás, prosím:

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.