- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Předhradí 17
NÁPLŇ PRÁCE: Napomáhat k úzdravě klientů vlastním příběhem zotavení, spolupodílet se na organizace a vedení denních a volnočasových programů pro klienty, spolupodílet se na vzdělávání klientů o jejich onemocnění, nabízet klientům podporu při sestavování krizového plánu, přinášet do týmu svůj pohled na potřeby klientů, účastnit se porad týmu, intervizí a supervizí.
POŽADAVKY: Vlastní zkušenost s duševním onemocněním (zkušenost s hospitalizací výhodou), stabilizovaný zdrav. stav, schopnost a ochota mluvit o své nemoci a naslouchat druhým. Spolehlivost, bezúhonnost, SŠ vzdělání, předchozí pracovní zkušenost (práce s lidmi výhodou). Uživatelská znalost na PC, ŘP sk. B výhodou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Vzdělání a podpora, 5 týdnů dovolené, PP na 1 rok s možností prodloužení, zkácený úvazek na 20 hodin týdně se zmdou e výši 9 500 Kč, předpokládaný nástup 1.5.2019, či dle dohody.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle (8–13 hod) nebo na e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?