Místo výkonu práce: Předhradí 17
NÁPLŇ PRÁCE: Napomáhat k úzdravě klientů vlastním příběhem zotavení, spolupodílet se na organizace a vedení denních a volnočasových programů pro klienty, spolupodílet se na vzdělávání klientů o jejich onemocnění, nabízet klientům podporu při sestavování krizového plánu, přinášet do týmu svůj pohled na potřeby klientů, účastnit se porad týmu, intervizí a supervizí.
POŽADAVKY: Vlastní zkušenost s duševním onemocněním (zkušenost s hospitalizací výhodou), stabilizovaný zdrav. stav, schopnost a ochota mluvit o své nemoci a naslouchat druhým. Spolehlivost, bezúhonnost, SŠ vzdělání, předchozí pracovní zkušenost (práce s lidmi výhodou). Uživatelská znalost na PC, ŘP sk. B výhodou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Vzdělání a podpora, 5 týdnů dovolené, PP na 1 rok s možností prodloužení, zkácený úvazek na 20 hodin týdně se zmdou e výši 9 500 Kč, předpokládaný nástup 1.5.2019, či dle dohody.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle (8–13 hod) nebo na e-mailové adrese.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
