- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sídlo v centru Teplic, dobrá dostupnost, stabilní společnost a krásná výplata.
Pokud máte zkušenosti ve výrobní společnosti jako nákupčí, tak neváhejte a posuňte se dál.
· Vyjednávání a řízení lokálních dodavatelských vztahů v souladu s politikou zadávání zakázek.
· Řízení každodenní dodávky zboží
· Zodpovědnost za včasné dodání zboží a za správné množství, cenu a kvalitu.
· Řešení problémů s kvalitou, cenou a dodávkami s dodavateli.
· Komunikace při vážných dodavatelských problémech s příslušným manažerem skupiny
· Sledování klíčových ukazatelů výkonnosti dodavatele pro danou lokalitu.
· Podpora správy smluv
· Účast na evropských úsporných projektech
· Vybudování, udržování a podpora úsporného plánu
· Zlepšování peněžních toků, snižování počtu dodavatelů
· Min 3 roky zkušeností s prací se zásobováním/nákupem
· Zkušenosti ve výrobním / strojírenském prostředí, nejlépe v oblasti surovin a výrobních zdrojů
· Řízení smluvních vztahů
· MS Office na vyšší než základní úrovni
· Znalost SAP výhodou
· Zkušenosti s vedením menšího týmu výhodou - podřízení referenti nákupu
· AJ na komunikativní úrovni - PODMÍNKOU (NJ - výhodou)
- stabilní zaměstnání
- dovolenou navíc
- stravenky, příspěvek na stravování
- Mzda od 50000Kč do 70000Kč - dle zkušeností
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!