- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který se v nákupu cítí jako doma, nezalekne se jednání v angličtině a dokáže si pohlídat svoje dodavatele stejně dobře jako vlastní diář. Náš nákup jede ve třech lidech a ty budeš ten/ta, kdo si vezme na starost zahraniční partnery i část strategických rozhodnutí.
Pokud ti vyjednávání dělá radost, rád/a propojuješ svět výroby, logistiky a obchodních vztahů a oceňuješ práci, kde je vidět výsledek, čti dál :)
Vaší náplní práce bude:
- starat se o nákup hotových produktů i komponentů pro výrobu
- komunikovat se zahraničními dodavateli a řešit s nimi vše od cen po roční dohody
- vyhledávat nové dodavatele a zároveň udržovat ty stávající v dobré kondici
- operativně řídit objednávky, termíny, případné reklamace a další „každodenní realitu“ nákupu
- spolupracovat s výrobou, kvalitou i logistikou tak, aby materiál dorazil přesně tehdy, kdy má
- sledovat nákupní data, reagovat na vývoj cen a navrhovat, kde se dá šetřit nebo zefektivnit proces
- zkušenosti z nákupu ve firmě, kde se pracuje s technickým sortimentem nebo výrobními komponenty
- angličtinu na úrovni, ve které bez stresu vyjednáš podmínky a zvládneš i osobní schůzku v zahraničí, minimálně B2
- schopnost pracovat samostatně, řešit situace pružně a dotahovat věci do konce
- jistotu v obchodním jednání a chuť jednat „za firmu“
- přátelský, otevřený přístup a ochotu spolupracovat napříč odděleními
- znalost práce s ERP výhodou
- důležitá role v nákupu, kde rozhodnutí mají přímý dopad
- prostor přinášet vlastní nápady a mít pod kontrolou zahraniční dodavatele
- nástupní mzda až 50 000 Kč
- pevná pracovní doba 7:00–15:30
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování + občerstvení na pracovišti
- fajn kolektiv a prostředí, kde se dá pracovat bez zbytečného korporátního balastu

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.