Servisní technik pro pobočkovou síť (A432)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FORTUNA GAME a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Do týmu servisních techniků pro podporu a technické zajištění chodu poboček hledáme nového šikovného kolegu, který bude mít na starosti oblast Čechy.

  • Řešení technických problémů uživatelů pobočkové sítě dle nastavených standardů kvality – probíhá na základě požadavků zadaných do systému JIRA
  • Analýza dotazů uživatelů a předávání požadavků, pokud se týkají zodpovědností jiných oddělení
  • Zajišťování údržby systémů a výměny HW na pobočkách
  • Monitorování výkonnosti HW
  • Provádění oprav HW, především laserových tiskáren

POŽADAVKY

  • SŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
  • Vyhláška 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice, §6 (přezkoušení zajistíme)
  • Min. 1 rok zkušeností na podobné pozici
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Zkušenosti s údržbou a servisem elektroniky
  • Orientace v oblasti PC, HW a sítí
  • Pozitivní přístup k práci a schopnost dotahovat úkoly do konce
  • Znalost OS Linux výhodou

NABÍZÍME

  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Flexibilní pracovní doba
  • Služební automobil i k osobnímu použití
  • Balíček firemních benefitů zahrnující 5 týdnů dovolené, cafeterii, příspěvek na penzijní pojištění, stravenky v podobě platební karty, kartu MultiSport, kurzy AJ, odborná školení, sportovní akce, Xmas party, soutěže pro zaměstnance aj.
  • Perspektivní a různorodou práci v atraktivním a dynamickém oboru stabilní společnosti, která je hlavním hráčem na trhu ve svém oboru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto automobil zkušenost