- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis pracovní pozice: Hledáme pracovníka na pozici peer konzultanta s vlastní zkušeností s duševním, např. psychotickým onemocněním, nejlépe s kvalifikačním kurzem pro pracovníky v sociálních službách. Jsme schopni případně zájemci kvalifikační kurz zajistit.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days pro případ krátké nemoci. Nástupní plat 8 500,– Kč, po 3. měsících zkušební doby 1 500,– Kč os. ohodnocení
Požadujeme: minimální stupeň vzdělání: nižší střední odborné, uživatelskou práci na PC (Word, Excel, internet), ŘP – aktivní řidič – výhodou, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, „sebeřízení“ – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, trestní bezúhonnost, zájem učit se novým věcem.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup: leden 2020, případně dle dohody
Pozice je vhodná i pro OZP.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.