PEER KONZULTANT v Centru duševního zdraví Hradec Králové

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hradec Králové
Firma Péče o duševní zdraví, z.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 11.500 – 15.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Péče o duševní zdraví, z.s.

O nás

Jsme nezisková organizace Péče o duševní zdraví a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 27 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Nyní rozšiřujeme tým v Centru duševního zdraví Hradec Králové. Hledáme peer konzultanta, který bude podporovat klienty na cestě k plnohodnotnému životu.

Peer konzultant u nás:

  • podporuje klienty na cestě k zotavení sdílením svého příběhu a zkušeností na individuálních schůzkách nebo při skupinových aktivitách,
  • spolupracuje s lidmi z okolí klientů – s jejich rodinnými příslušníky a dalšími blízkými, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky,
  • je součástí týmu – spolupracuje se sociálními pracovníky, zdravotními sestrami, psychologem a psychiatrem,
  • podílí se i na tvorbě metodik a dalších aktivitách centra duševního zdraví a organizace,
  • podílí se na vedení dokumentace klientů.

Nabízíme:

  • smysluplné pracovní uplatnění v oblasti poskytování sociálních služeb lidem s duševním onemocněním,
  • práci v týmu a podporu formou vnitřní a vnější supervize, podporu při zaškolování i práci samotné,
  • další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, možnost osobního rozvoje, podporu procesu vlastního uzdravování,
  • pružnou pracovní dobou,
  • služební mobil a notebook,
  • práce na 0,5 úvazku.

Požadujeme:

  • zkušenost s vlastním duševním onemocněním z okruhu SMI – psychotické onemocnění, bipolárně afektivní porucha,
  • ochotu o své nemoci a životním příběhu otevřeně hovořit a pomáhat tak dalším lidem s duševním onemocněním,
  • stabilizovaný zdravotní stav a schopnost se svým zdravotním stavem pracovat,
  • uživatelskou znalost práce na PC,
  • dobré komunikační schopnosti.

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a zpracovaný svůj osobní příběh zaslaný do 04.06.2023, pohovory proběhnout 12.06.2023 v čase 8:00 – 12:00, nástup nejdříve od 01.07.2023

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Sickdays Sickdays
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Children-friendly office Children-friendly office
  • Dog-friendly office Dog-friendly office
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hradec Králové
  • MUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Český Dub
  • ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 6. června
  • Bojkovice
  • AG.WORK s.r.o.
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 6. června
  • Zdice
  • DRUPOL autodružstvo
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 6. června
  • Příbram
  • TROX KS Filter s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. června
  • Praha
  • Martin Tour s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

AJ Bor den dokumentace hledám HR Hradec Hradec Králové IT konzultant kraj králové Luže mobil možnost nemoc nemoci péče plat pohovor práce pracovní pracovník profesní životopis psychiatr psycholog rozvoj růst řízení sdílení slaný služební SOU uplatnění vedení vzdělávání zařazení zdraví zdravotní zdravotní stav znalost životopis centra dané díl dokument komunikační kov lékař oblast oblasti odbor okres organizace osobní PC pohovory PR proces profesní příslušník schopnost schopnosti sociální součást stav tým uživatel výběr zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena