- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Angličtina na vysoké úrovní – slovem i písmem nebo ÚSV – gymnázium.
Dobrá znalost MS Office, Acrobat Reader/pro – výhodou
Dobrá fyzická kondice.
Co vás čeká:
V tomto zaměstnání bude zastávat zásadní pozici, jak u podpory chodu online obchodu (vše kromě software záležitostí, nejedná se o jeho údržbu, či programování), tak i při komunikaci s General mangerem, který koordinuje procesy spojené s chodem výroby a obchodu.
Jako Office administrator budete podporou při denním chodu kanceláře tak aby byla práce vedení výkonná, organizovaná a včasná. Tato pozice je součástí utváření a upravování procesů, jejíchž výsledkem je efektivnější, účinější a rychlejší fungování, jak jednotlivých oddělení, tak i celé firmy.
Jako online shop asistent/ka budete podporou při přípravě, administraci a expedici zásilek obsahujících naše výrobky, do celého světa. Budete vyřizovat reklamace a také se podílet na vytváření podkladů pro účetní a zpracování dat pro následná hlášení.
Požadujeme:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.