- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Dolní náměstí 15/51, Olomouc.
Pracovník bude součástí týmu sociální rehabilitace a terénního psychosociálního týmu ve společnosti Mana, o.p.s. v Olomouci a bude poskytovat podporu lidem s duševním onemocněním formou dlouhodobé individuální spolupráce, a to především v oblasti psychické podpory, sdílení zkušeností, porozumění onemocnění apod.
Blíže se jedná o tyto činnosti: doprovázet uživatele služeb k zotavení prostřednictvím vlastního životního příběhu; pomáhat uživatelům v pochopení onemocnění a jeho projevů; účast na terénních výjezdech týmu do domácností uživatelů; návštěvy pacientů hospitalizovaných v psychiatrických nemocnicích včetně komunikace s ošetřujícím personálem; účastnit se porad týmu, případových porad a supervizí; vést záznamy o průběhu individuálních schůzek nebo skupinových aktivit; propagovat služby Many a podílet se na destigmatizačních aktivitách v oblasti duševního zdraví.
Požadavky: vlastní zkušenost s duševním onemocněním z okruhu psychóz, zkušenost s hospitalizací; stabilizovaný zdravotní stav; schopnost naslouchat, komunikovat a navazovat vztahy; schopnost a ochota mluvit o své zkušenosti s duševním onemocněním; znalost práce na PC; schopnost pracovat v týmu; solidní vystupování; bezúhonnost.
Nabízíme: plně hrazený přípravný kurz pro peer konzultanty v oblasti péče o duševní zdraví od 2/2017 do 4/2017 v Centru pro rozvoj péče o duševní zdraví v Praze; od 5/2017 půlroční pracovní smlouvu (s možností další spolupráce); rozsah práce 20 hod. týdně (0,5 úvazek); flexibilní pracovní doba; sympatické kolegy.
Zájemci o pozici, zašlete prosím žádost obsahující:
„Čím mohu se svou zkušeností života s duševním onemocněním být přínosem pro druhé, a co může práce s lidmi s podobnou zkušeností přinést mně?“
Mailem na adresu e-mail přes do 6. 2. 2017. Do předmětu e-mailu uveďte PEER KONZULTANT.
25. ledna 2017 v 10hod. proběhne předvýběrové setkání v prostorách Many o.p.s., Dolní náměstí 51 v Olomouci, kde se seznámíte s týmem pracovníků, zařízením služby a bude prostor pro Vaše dotazy. Účast na předvýběrovém setkání je dobrovolná.
Vybraní zájemci budou pozváni k výběrovému pohovoru, který proběhne v Maně na stejné adrese jako předvýběrové setkání, a to dne 10. února 2017.
V případě dalších dotazů se můžete obrátit na: Sociální pracovník Mgr. Martina Nedělníková, mail: , tel.: zobrazit tel. číslo nebo Psycholog Mgr. Martina Gajdošíková, mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?