Specialista Dodavatelského Řetězce

Choceň
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme šikovného a proaktivního kolegu/kolegyni, který/á se nebojí technických a logistických výzev a umí udržet procesy pod kontrolou.

Pokud vás baví organizace, práce s daty a komunikace s různými odděleními, tahle pozice je pro vás!

Co budete dělat:

  • Zajišťovat plynulý tok materiálu od dodavatele až po výrobu
  • Spravovat objednávky a kontrolovat dodávky v ERP systému (SAP výhodou)
  • Řešit urgentní situace a eskalace u dodavatelů
  • Monitorovat zásoby, plánovat objednávky podle výrobního plánu a analyzovat spotřebu
  • Spolupracovat s logistikou, nákupem, kvalitou a zákaznickým servisem
  • Připravovat pravidelné reporty o stavu zásob a dodávek

POŽADAVKY:

  • Praxe s ERP systémem (SAP výhodou)
  • Schopnost rychle se rozhodovat a pracovat pod tlakem
  • Orientace v procesech řízení zásob
  • Analytické myšlení a práce s daty
  • Ochota učit se a pracovat s technickou dokumentací
  • Řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • hlavní pracovní poměr s perspektivou dlouhodobé spolupráce
  • moderní a čisté pracovní prostředí
  • příspěvek na relaxaci
  • příspěvek na závodní stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy na pracovišti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.