Inženýr Zákaznické Kvality

Choceň
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného kolegu do týmu kvality, který se orientuje nejlépe v automotive standardech a má chuť podílet se na zajištění vysoké kvality našich produktů.

Pokud vás baví analyzovat procesy, spolupracovat napříč odděleními a řešit technické výzvy, přidejte se k nám!

Co budete mít na starosti:

  • Řízení a kontrola systému kvality podle norem IATF16949
  • Spolupráce s interními týmy, zákazníky a externími partnery
  • Praktické využití nástrojů kvality – PFMEA, AQP, PPAP, 8D a strukturované řešení problémů
  • Auditování a zajišťování souladu procesů s interními a zákaznickými požadavky
  • Příprava reportů, analýza dat a podpora kontinuálního zlepšování

POŽADAVKY:

  • Praxe v automotive kvalitě min. 3 roky výhodou
  • Znalost systému kvality a jeho nástrojů
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Flexibilita a ochota se dále vzdělávat
  • Výhodou: znalost SAP a MS Office, němčina na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • Atraktivní mzdové ohodnocení a roční odměny
  • Moderní a dynamické pracovní prostředí s možností částečného home office
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvky na volnočasové a sportovní aktivity
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Jazykové kurzy přímo na pracovišti
  • Firemní výhody pro zaměstnance a rodinné příslušníky (telefon, bonusy při životních událostech, odměny za odpracované roky)
  • Firemní sportovní a společenské akce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.