- 36 299 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Máte vlastní zkušenost s duševním onemocněním a chcete pomáhat? Přidejte se k nám!
Jste člověk s vlastní zkušeností s duševním onemocněním a chcete pomáhat ostatním na jejich cestě k zotavení? Máte nápady, jak oživovat a zpestřovat denní programy pro naše klienty? Hledáme právě vás!
💡 Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu Fokus Vysočina v Havlíčkově Brodě! Jsme respektovaná nezisková organizace, která poskytuje sociálně zdravotní služby lidem s duševním onemocněním a aktivně se podílí na změnách v oblasti péče o duševní zdraví v ČR.
Chcete se stát součástí našeho týmu?Pošlete svůj životopis a motivační dopis v odpovědi na tento inzerát. Pro více informací volejte na: Zobrazit tel. číslo Šárka Bernardová- vedoucí střediska HB

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.