- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nezisková organizace PÉČE O DUŠEVNÍ ZDRAVÍ a podporujeme osoby s duševním onemocněním, aby měly plnohodnotný život se všemi právy a povinnostmi v místě, kde chtějí žít. Hledáme kolegyni/kolegu, která/ý nám pomůžeme naplňovat toto poslání. Přidejte se k nám do týmu jako peer konzultant (člověk s vlastní zkušeností s duševním onemocněním).
Popis pracovní pozice – peer konzultant:
podporuje klienty na cestě k zotavení sdílením svého příběhu a zkušeností na individuálních schůzkách nebo při skupinových aktivitách,
účastní se spolupráce s lidmi z okolí klientů – jejich rodinnými příslušníky a dalšími blízkými, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky,
je součástí týmu – účastní se na poradách týmu, tvorbě metodik, prezentačních akcích a dalších aktivitách střediska a organizace,
podílí se na vedení dokumentace uživatelů služby.
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný do 7.3.2022, nástup nejdříve od 1. 4. 2022.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?