- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme nezisková organizace PÉČE O DUŠEVNÍ ZDRAVÍ a podporujeme osoby s duševním onemocněním, aby měly plnohodnotný život se všemi právy a povinnostmi v místě, kde chtějí žít. Hledáme kolegyni/kolegu, která/ý nám pomůžeme naplňovat toto poslání. Přidejte se k nám do týmu jako peer konzultant (člověk s vlastní zkušeností s duševním onemocněním).
Popis pracovní pozice – peer konzultant:
podporuje klienty na cestě k zotavení sdílením svého příběhu a zkušeností na individuálních schůzkách nebo při skupinových aktivitách,
účastní se spolupráce s lidmi z okolí klientů – jejich rodinnými příslušníky a dalšími blízkými, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky,
je součástí týmu – účastní se na poradách týmu, tvorbě metodik, prezentačních akcích a dalších aktivitách střediska a organizace,
podílí se na vedení dokumentace uživatelů služby.
Nabízíme:
Požadujeme:
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný do 7.3.2022, nástup nejdříve od 1. 4. 2022.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.