- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost SON s.r.o. byla založena roku 1995 a zaměřuje se na materiály pro lakýrnictví, široký sortiment brusiv a bytovou chemii pro specializované prodejny, výrobní podniky a profesionální řemeslníky. Také provozuje e-shopy pro širokou veřejnost. Společnost působí po celé ČR.
- vedení a správa e-shopů
- práce na sociálních sítích
- komunikace s partnery v tuzemsku a zahraničí
- zajištění administrativní agendy
- příjem objednávek, fakturace
- spolupráce s dalšími odděleními
- středoškolské vzdělání
- dobrá znalost práce na PC
- komunikativní znalost AJ NUTNÁ!
- kreativita
- dobré vyjadřovací a komunikativní schopnosti
- proaktivní přístup
- samostatnost a spolehlivost
- pečlivost a zodpovědnost
- hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- samostatná práce v přátelském kolektivu
- zázemí stabilní české společnosti
- nástup možný po dohodě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.