- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní pozice:
Práce se svým osobním příběhem při vedení klientů na cestě k zotavení z duševní nemoci
Vedení motivačních, podpůrných a edukačních rozhovorů s klienty a jejich rodinnými příslušníky, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky
Práce v týmu – spolupráce s ostatními členy, s klienty pracuje více lidí současně, dávání zpětné vazby týmu
Účast na poradách týmu, tvorbě metodik, skupinových aktivitách, prezentačních akcích organizace
Vedení dokumentace klientů
Nabízíme:
Požadujeme:
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný elektronicky na adresu e-mail přes . Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.