PEER KONZULTANT/KA Péče o duševní zdraví Náchod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Péče o duševní zdraví, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis pracovní pozice:
 Práce se svým osobním příběhem při vedení klientů na cestě k zotavení z duševní nemoci
 Vedení motivačních, podpůrných a edukačních rozhovorů s klienty a jejich rodinnými příslušníky, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky
 Práce v týmu – spolupráce s ostatními členy, s klienty pracuje více lidí současně, dávání zpětné vazby týmu
 Účast na poradách týmu, tvorbě metodik, skupinových aktivitách, prezentačních akcích organizace
 Vedení dokumentace klientů

Nabízíme:

  • 1. Smysluplné pracovní uplatnění v oblasti poskytování sociálních služeb lidem s duševním onemocněním
  • 2. Záruku odbornosti prováděné práce
  • 3. Práci v týmu a podporu formou vnitřní a vnější supervize, podporu při zaškolování i práci samotné
  • 4. Další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, možnost osobního rozvoje, podporu procesu vlastního uzdravování
  • 5. Pružnou pracovní dobou, služební mobil, PC
  • 6. Nástup: prosinec
  • 7. Úvazek / směnnost: částečný – 0,2 s výhledem na navýšení na 0,5 / jednosměnný

Požadujeme:

  • 1. Zkušenost s vlastním duševním onemocněním z okruhu SMI – psychotické onemocnění, bipolárně afektivní porucha
  • 2. Ochotu o své nemoci a životním příběhu otevřeně hovořit a pomáhat tak dalším lidem s duš. nemocí
  • 3. Stabilizovaný zdravotní stav a schopnost se svým zdravotním stavem pracovat
  • 4. Uživatelská znalost práce na PC
  • 5. Dobré komunikační schopnosti
  • 6. Schopnost pracovat v týmu
  • 7. Bezúhonnost
  • 8. Vítáme pracovní zkušenosti v průběhu onemocnění

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný elektronicky na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Malík | Petr Malík | Hronov Hronov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Pardubice Pardubice
  • 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Náchod Náchod
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. října
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Náchod Náchod
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
HTTC s.r.o. | HTTC s.r.o. | Německo Německo
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Přerov Přerov
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Dušan Husička | Dušan Husička | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Brno Brno
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI