PEER KONZULTANT/KA Péče o duševní zdraví Náchod

Náchod
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Péče o duševní zdraví, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis pracovní pozice:
 Práce se svým osobním příběhem při vedení klientů na cestě k zotavení z duševní nemoci
 Vedení motivačních, podpůrných a edukačních rozhovorů s klienty a jejich rodinnými příslušníky, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky
 Práce v týmu – spolupráce s ostatními členy, s klienty pracuje více lidí současně, dávání zpětné vazby týmu
 Účast na poradách týmu, tvorbě metodik, skupinových aktivitách, prezentačních akcích organizace
 Vedení dokumentace klientů

Nabízíme:

  • 1. Smysluplné pracovní uplatnění v oblasti poskytování sociálních služeb lidem s duševním onemocněním
  • 2. Záruku odbornosti prováděné práce
  • 3. Práci v týmu a podporu formou vnitřní a vnější supervize, podporu při zaškolování i práci samotné
  • 4. Další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, možnost osobního rozvoje, podporu procesu vlastního uzdravování
  • 5. Pružnou pracovní dobou, služební mobil, PC
  • 6. Nástup: prosinec
  • 7. Úvazek / směnnost: částečný – 0,2 s výhledem na navýšení na 0,5 / jednosměnný

Požadujeme:

  • 1. Zkušenost s vlastním duševním onemocněním z okruhu SMI – psychotické onemocnění, bipolárně afektivní porucha
  • 2. Ochotu o své nemoci a životním příběhu otevřeně hovořit a pomáhat tak dalším lidem s duš. nemocí
  • 3. Stabilizovaný zdravotní stav a schopnost se svým zdravotním stavem pracovat
  • 4. Uživatelská znalost práce na PC
  • 5. Dobré komunikační schopnosti
  • 6. Schopnost pracovat v týmu
  • 7. Bezúhonnost
  • 8. Vítáme pracovní zkušenosti v průběhu onemocnění

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný elektronicky na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Náchod Náchod
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Litoměřice Litoměřice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ CENTRUM SLUNÍČKO z.ú. | SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ… | Litoměřice Litoměřice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. října
HTTC s.r.o. | HTTC s.r.o. | Německo Německo
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
BRISK Tábor a.s. | BRISK Tábor a.s. | Tábor Tábor
  • 21 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Přerov Přerov
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Dušan Husička | Dušan Husička | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Brno Brno
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT