- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontrolór kvality Vysoké Mýto, od 35.000 Kč/měs. HPP, ubytování
Hledáme další skvělé parťáky do pracovního kolektivu firmy – zaměřené na autobusovou výrobu – na pozici KONTROLÓR KVALITY se spoustou benefitů a možností ubytování !
Obsazovaných míst je více, nebojte se přihlásit! Věnujeme se každému zájemci !
Těšíme se na Vás !
Náplň práce:
Vizuální kontrola (VT): Kontrola rozměrů, tvaru a povrchu svarů (hledání trhlin, pórů, neprůvarů).
Měření: Používání speciálních měřidel na svary, posuvných měřítek a šablon.
Práce s výkresovou dokumentací: Umět číst výkresy a znát značky pro svařování.
Rozhodování o neshodách: Označování vadných kusů a rozhodování, zda se dá svar opravit, nebo se musí vyřadit.
Protokolování: Zápis výsledků do systému nebo papírových reportů.
SŠ vzdělání (technický obor výhodou)
Řidičský průkaz sk. B
Svářecí průkaz, VT2 zkouška výhodou
Dobrou znalost češtiny (mluvené i psané), přesné zaznamenávání výsledků kontroly, psaní a interní komunikaci
Znalost technické dokumentace, MS Office, Zkušenosti z automotive
Každodenní zadávání dat a práce s dokumentací
Orientaci v technické dokumentaci
Samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Chuť učit se a získávat nové zkušenosti
Práci na HPP
MZDA; na HPP od 35 000 Kč + níže uvedené příplatky a benefity
Práci ve stabilní společnosti
5 týdnů dovolené
Bonus 1750 Kč/měsíčně za docházku
Odměna od mistra až 3000 Kč /měsíc
Příplatky za odpolední směny
Příspěvky na stravování (55% z ceny)
Možnost ubytovania
Dlouhodobou spolupráci
Odměna za doporučení nových kolegů až 30 000 Kč
Možnost přesčasů
Obnova certifikátu a osvědčení
Servis Koordinátora 24/7
MÍSTO VÝKONU PRÁCE; Vysoké Mýto
TYP ÚVAZKU; HPP
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail e-mail přes případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Není to práce pro Vás? Podívejte se na naši webovou stránku www.shjobs.cz nebo na Facebookovou stránku SH Job Partners.
Těšíme se na Vás !

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.