Servisní technik - junior (M/Ž)

Slatiňany
34.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Kristýna Bajerová, zobrazit tel. číslo

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

O nás:

Společnost IKOV TRADE a.s., člen holdingu RKO GROUP, je zavedená česká firma s dlouholetou tradicí ve strojírenství. Specializujeme se na zámečnickou výrobu a zpracování plechů pomocí moderních CNC technologií. Na zakázku vyrábíme součástky v malých i velkých sériích.

Součástí strojírenské divize je i vlastní servisní oddělení IKOV SERVIS, ve kterém nám nyní chybí šikovní kolegové na pozici Servisní technik - junior (M/Ž).

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • Opravy hydraulických komponentů, manipulačních strojů, generální opravy všech typů drapáků a montážních linek, servis mobilních i stacionárních hydraulických nůžek, paketovacích lisů, ale i výrobu nových komponentů.
  • Renovaci a kompletní výrobu hydraulických válců a drapáků dle požadavků zákazníka.
  • Kompletní mobilní servis nakladačů, kontejnerů a manipulačních strojů.
  • Montáže a demontáže na míru.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • Praxi ve svařování (průkaz si můžete udělat u nás).
  • Manuální technickou zručnost.
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič je podmínkou.
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
  • Zodpovědnost.
  • Logické myšlení.
  • Ochotu učit se novým věcem.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Znalost pracovních strojů výhodou.
  • Znalost hydrauliky a elektriky výhodou.

Mzda a benefity:

  • Mzda v rozmezí od 34 000 Kč do 40 000 Kč.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • Karta MultiSport.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
  • Palivové karty.
  • Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte apod.).

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643102.93 -1077007.15, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.