- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

AGROZET České Budějovice, a.s. je přední česká firma s více než 60letou tradicí, specializující se na prodej a servis zemědělské techniky. Nabízí široký sortiment strojů, náhradních dílů a technických řešení pro zemědělce. Jejich zaměření na kvalitu a spolehlivost je dělá lídrem na českém trhu v oblasti zemědělské techniky.
Náplň práce: opravy traktorů a zemědělských strojů, technická příprava strojů na prodej, školení obsluhy strojů, předvádění prodávané techniky.
Požadujeme: zkušenost s opravami strojů (zemědělské, silniční, stavební), manuální zručnost, schopnost samostatné práce, znalost práce na PC, případně ochota a schopnost se doučit, komunikativnost, vstřícný přístup k zákazníkovi, zkušenosti v zákaznickém servisu výhodou, ŘP sk. B, T.
Nabízíme: motivující platové ohodnocení závislé na kvalitě práce a výkonu, bonusový systém, zázemí stabilní společnosti, možnost profesního růstu, pravidelné zvyšování kvalifikace, 5 týdnů dovolené, závodní stravování, vlastní rekreační objekty.
Mzda bude upřesněna při osobním jednání.
Nutný e-mailový nebo telefonický kontakt předem: p. Nehasil: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?