Skladový dělník/ce pro Bosch Jihlava

Pávov, Jihlava
42.200 – 51.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Olga Mašterová, zobrazit tel. číslo

O nás

Personální agentura Trenkwalder nabírá pro svého světoznámého klienta, firmu Bosch Powertrain Jihlava, šikovné a zodpovědné skladníky či skladnice.

Náplň práce:

  • příprava a navážení materiálu pro výrobu pomocí VZV
  • zodpovědnost za včasné dodání materiálu
  • třísměnný nebo nepřetržitý směnný provoz

Co od Vás očekáváme:

  • ukončené vzdělání na SŠ ve strojírenském nebo příbuzném oboru 
  • oprávnění na řízení vysokozdvižného vozíku podmínkou
  • předchozí praxe ve skladovém hospodářství výhodou
  • základní práce na PC
  • manuální zručnost
  • svědomitost, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda po nástupu v závislosti na směnném modelu do 42 200 Kč
  • mzda po zapracování v závislosti na směnném modelu do 51 000 Kč
  • příplatky za směnný provoz
  • 5 týdnů dovolené týdnů 
  • práce v čistém prostředí
  • dotované závodní stravování - denní menu od 16 Kč, noční jídlo zdarma
  • zdarma nabídka sportovních aktivit - fitness, wellness, bazén, bruslení
  • vybavení pracovním oblečením a pomůckami
  • firemní akce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC