Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

Co bude vaší náplní práce:

Úzká spolupráce s výrobou - manažery i supervizory - jen na vás bude zajistit výrobě vše potřebné k jejímu chodu a zároveň vše sladit i s plánováním výroby
Průběžně vyhodnocovat rozložení výrobní linky, zařízení, toku materiálu a zajistit co nejvyšší efektivitu a rozvoj oddělení
Návrh nových procesů, rozvoj výrobních metod (optimalizace a automatizace technologie za účelem minimalizace výrobních nákladů, zvyšování produktivity a kvality práce zaměstnanců)
Příležitostná účast na projektech týkajících se oddělení (zajistit si tým, koordinovat jednotlivé úkoly, spolupracovat s kolegy z dalších oddělení)
Vedení týmu 7 kolegů (inženýři, technici) - zajistit jejich rozvoj, hodnocení, ukázání společného směru v rámci celé firmy

Profil kandidáta:

Co by vám nemělo chybět:

Být technicky orientovaný a mít zkušenosti z výrobní firmy
Pokročilou znalost anglického jazyka - písemná i telefonická komunikace s kolegy ze zahraničí, občasné prezentace apod.
Zkušenost s vedením lidí, chuť posouvat vaše oddělení dál

Nabízíme:

Co vám společnost na oplátku nabídne:

5 týdnů dovolené
Smlouvu na dobu neurčitou
Flexibilní pracovní doba
Možnost Home Office
Výběr z 10 jídel v místní kantýně již za 6 Kč
Dotovaný mobilní tarif
Příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Vedoucí oddělení průmyslové technologie

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás