Vedoucí oddělení průmyslové technologie

Kutná Hora

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude vaší náplní práce:

  • Úzká spolupráce s výrobou - manažery i supervizory - jen na vás bude zajistit výrobě vše potřebné k jejímu chodu a zároveň vše sladit i s plánováním výroby
  • Průběžně vyhodnocovat rozložení výrobní linky, zařízení, toku materiálu a zajistit co nejvyšší efektivitu a rozvoj oddělení
  • Návrh nových procesů, rozvoj výrobních metod (optimalizace a automatizace technologie za účelem minimalizace výrobních nákladů, zvyšování produktivity a kvality práce zaměstnanců)
  • Příležitostná účast na projektech týkajících se oddělení (zajistit si tým, koordinovat jednotlivé úkoly, spolupracovat s kolegy z dalších oddělení)
  • Vedení týmu 7 kolegů (inženýři, technici) - zajistit jejich rozvoj, hodnocení, ukázání společného směru v rámci celé firmy

Profil kandidáta:

Co by vám nemělo chybět:

  • Být technicky orientovaný a mít zkušenosti z výrobní firmy
  • Pokročilou znalost anglického jazyka - písemná i telefonická komunikace s kolegy ze zahraničí, občasné prezentace apod.
  • Zkušenost s vedením lidí, chuť posouvat vaše oddělení dál

Nabízíme:

Co vám společnost na oplátku nabídne:

  • 5 týdnů dovolené
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost Home Office
  • Výběr z 10 jídel v místní kantýně již za 6 Kč
  • Dotovaný mobilní tarif
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI