- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
z: 5.8.2020
Upřesňující informace: jedná se o pracovní pozici vychovatel rodinné skupiny dětského domova (děti zpravidla od 3 do 18 let). Pracovní smlouva na 100% úvazek, na dobu určitou 1 roku s tříměsíční zkušební lhůtou – pravděpodobnost změny smlouvy na dobu neurčitou. Vzdělání nejlépe VŠ – obor Speciální nebo Sociální pedagogika nebo vzdělání středoškolské – doplněné celoživotním vzděláním v oboru speciální pedagogiky. Nutnost absolvování psychologického vyšetření. Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba 40 hodin á týden – 27 hodin přímé pedagogické činnosti a 13 hodin prací souvisejících. Platové zařazení dle platových tabulek pro pedagogické pracovníky 10. platová třída. Více informací na základě zaslaného životopisu. Nástup možný od 1.10.2020 (popřípadě dříve).
Zaměstnanecké výhody: FKSP, příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění, příplatky za svátky, soboty a neděle
Kontakt: Mgr. Michal Pokorný, telefonicky v době od 07:00 do 14:00 hodin na č.: zobrazit tel. číslo , písemně na e-mail: ,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?