- 50 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek

Jsme firma sídlící v Českých Budějovicích s pobočkami v Praze a v Prostějově. Zabýváme se dovozem a prodejem finských kolových nakladačů Avant, finských pracovních plošin Leguan, dánských nosičů nářadí TIMAN a německých zametačů BEMA. Provádíme servis těchto strojů. Provozujeme půjčovnu strojů a nářadí. Vyrábíme příslušenství k těmto strojům. Více informací naleznete na www.avistech.cz .
Hledáme nového člena do našeho menšího přátelského kolektivu na pobočku Praha 9, který bude provádět servisní úkony pro naše stroje i nářadí. Dále se jedná o výdej strojů pro půjčovnu tzn. kontrola stroje a funkčnosti, zaškolení klienta k ovládání stroje, následné přijetí ze zápůjčky.
Zaučení do problematiky servisu je samozřejmostí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?