Psycholog/psycholožka - psychoterapeut/ka CDZ Pelhřimov

Pelhřimov
44.099 – 44.100 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

O nás

Vytváříme síť sociálně zdravotních služeb pro lidi s duševním onemocněním na Pelhřimovsku!

A hledáme kolegu nebo kolegyni na

POZICI PSYCHOLOG/PSYCHOLOŽKA – PSYCHOTERAPEUT/PSYCHOTERAPEUTKA

v nově vznikajícím Centru duševního zdraví v Pelhřimově při FOKUSu Vysočina, z.ú.

Jsme FOKUS Vysočina, nezisková organizace, která poskytuje péči a podporu lidem s duševním onemocněním nebo mentálním postižením. Jsme oporou a zdrojem pomoci tam, kde je to potřeba. Jsme tady pro jednotlivce, rodiny a komunity, které hledají podporu a porozumění v oblasti duševního zdraví a postižení. Uživatele služeb podporujeme na jejich cestě k zotavení. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.

Nástup možný 2026.

Bližší informace na tel. Zobrazit tel. číslo Lucie Šolcová- vedoucí střediska. Žádosti s životopisy zasílejte v odpovědi na tento inzerát.

Role psychologa v týmu:

  • poskytuje individuální psychoterapii v ambulanci i v terénu
  • poskytuje krizovou intervenci
  • vede poradenské a edukační rozhovory s klienty i jejich blízkými
  • vede skupinová terapeutická setkávání
  • je součástí multidisciplinárního týmu složeného z psychiatra, klinického psychologa, psychiatrických a zdravotních sester, sociálních a odborných pracovníků i peerů
  • účastní se destigmatizačních a preventivních akcí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci ve stabilní organizaci s více než 30ti letou historií
  • pracovní úvazek dle domluvy
  • práci pod vedením zkušeného klinického psychologa a pod supervizí
  • zaškolení v práci zaměřené na zotavení klienta a možnost dalšího vzdělávání
  • prostor pro realizaci vlastních nápadů
  • zázemí – konzultační místnost, telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • nástupní mzda 44 100 Kč/celý úvazek

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!