- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

ŘIDIČ NÁKLADNÍHO AUTOMOBILU
Kontakt: Šímová Monika, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Chcete být v ideální rovnováze?
Staňte se členem týmu Korunní a dostaňte do pohody nejen sebe! (pijte a poznejte vodu, která vás v ideální rovnováze udrží).
Hledáme důležitého člena týmu – řidiče nákladního automobilu.
Co Vám můžeme nabídnout?
Nabízíme měsíční mzdu od 25.000 Kč, příspěvek na dopravu do zaměstnání, týden dovolené navíc a prodej vlastních výrobků za zaměstnanecké ceny.
Proč je tato pozice tak důležitá?
Aby se naše voda dostala v pořádku a včas k zákazníkům.
Co požadujeme?
Řidičský průkaz skupiny C a E, profesní průkaz, platné psychotesty, kartu řidiče.
Chcete-li pracovat ve dvousměnném provozu a jezdit „jen doma“, pojďte do Korunní. Budete jezdit novými nákladními automobily značky DAF a … Korunní bude všem blíž.
Karlovarská Korunní s.r.o.
Poznejte vodu, která Vás udrží v ideální rovnováze.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.