- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Glazura s.r.o. se sídlem v Roudnici nad Labem byla založena v roce 1925 a v roce 2003 se stala součástí Torrecid Group. Díky zázemí této úspěšné mezinárodní skupiny a její obchodní strategii se Glazura s.r.o. stala lídrem na trzích střední a východní Evropy.
Torrecid Group je globalizovaná nadnárodní obchodní skupina založena v roce 1963, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém a sklářském průmyslu. Tato skupina má pobočky ve 26 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 120 zemích světa a neustále roste. Každým rokem otevíráme jednu nebo dvě nové pobočky ve světě.
Co vás čeká
" Správa koncových stanic (Win XP, Win 7, Win 8, Win 10)
" Správa serverů (Win server 2008, 2012, 2016 a Linux)
" Správa stolních a mobilních telefonů
" Správa zabezpečení (Eset, Fortigate)
" Správa ERP systému (ROSS)
" Správa SW a HW (nákup, evidence a údržba)
" Práce s databázemi (Oracle, MS SQL, MySQL)
" Správa webových stránek
" Vývoj nových aplikací a úprava stávajících aplikací Visual .NET
" Uživatelská podpora (Informační systém, Operační systém, MS Office …)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Minimálně středoškolské vzdělání (obor IT výhodou)
" Znalosti Windows a Linuxu
" Angličtina na komunikativní úrovni
" Znalost konfigurací PC (sestavování, výměna HW komponentů)
" Všeobecný přehled v IT
Výhodou bude
" Znalost Oracle databází výhodou
" Programování ve Visual .Net výhodou
Co vám můžeme nabídnout
Společnost Glazura s.r.o. je stabilním zaměstnavatelem už od roku 1925. Jsme členem nadnárodní skupiny TORRECID a jsme lídrem ve světě materiálů pro dekoraci skla a keramiky. Máme dovolenou 5 týdnů. Dotovaný oběd v kantýně přímo ve společnosti. Možnost kariérního růstu. Zajímavou a různorodou práci. Příjemný kolektiv. Moderní prostředí.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky, flexipassy, roční odměna, firemní akce.
Způsob kontaktování zaměstnavatele. e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?