- 38 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Glazura s.r.o. se sídlem v Roudnici nad Labem byla založena v roce 1925 a v roce 2003 se stala součástí Torrecid Group. Díky zázemí této úspěšné mezinárodní skupiny a její obchodní strategii se Glazura s.r.o. stala lídrem na trzích střední a východní Evropy.
Torrecid Group je globalizovaná nadnárodní obchodní skupina založena v roce 1963, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém a sklářském průmyslu. Tato skupina má pobočky ve 26 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 120 zemích světa a neustále roste. Každým rokem otevíráme jednu nebo dvě nové pobočky ve světě.
Co vás čeká
" Správa koncových stanic (Win XP, Win 7, Win 8, Win 10)
" Správa serverů (Win server 2008, 2012, 2016 a Linux)
" Správa stolních a mobilních telefonů
" Správa zabezpečení (Eset, Fortigate)
" Správa ERP systému (ROSS)
" Správa SW a HW (nákup, evidence a údržba)
" Práce s databázemi (Oracle, MS SQL, MySQL)
" Správa webových stránek
" Vývoj nových aplikací a úprava stávajících aplikací Visual .NET
" Uživatelská podpora (Informační systém, Operační systém, MS Office …)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Minimálně středoškolské vzdělání (obor IT výhodou)
" Znalosti Windows a Linuxu
" Angličtina na komunikativní úrovni
" Znalost konfigurací PC (sestavování, výměna HW komponentů)
" Všeobecný přehled v IT
Výhodou bude
" Znalost Oracle databází výhodou
" Programování ve Visual .Net výhodou
Co vám můžeme nabídnout
Společnost Glazura s.r.o. je stabilním zaměstnavatelem už od roku 1925. Jsme členem nadnárodní skupiny TORRECID a jsme lídrem ve světě materiálů pro dekoraci skla a keramiky. Máme dovolenou 5 týdnů. Dotovaný oběd v kantýně přímo ve společnosti. Možnost kariérního růstu. Zajímavou a různorodou práci. Příjemný kolektiv. Moderní prostředí.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky, flexipassy, roční odměna, firemní akce.
Způsob kontaktování zaměstnavatele. e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.