Servisní technik výtahů

Praha
40.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Michal Peleška, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ryze českou společnosti, specializujeme se na poskytování špičkových služeb v oblasti údržby a servisu výtahů. Naše firemní hodnoty zahrnují profesionalitu, spolehlivost a týmovou spolupráci. Pracujeme v přátelském prostředí, kde si vážíme každého člena týmu.

Hledáme kandidáta, který je pečlivý, zodpovědný a má chuť se dále rozvíjet. Vyžadujeme odborné vyučení bez maturity a praxi v oboru.

Náplň práce

  • Provádění pravidelné údržby a oprav výtahů.
  • Diagnostika a řešení technických problémů.
  • Komunikace se zákazníky
  • Provádění pravidelných revizí /v případě, že máte oprávnění/

Co od Vás očekáváme

  • Praxe v oblasti údržby a servisu výtahů.
  • Platná vyhláška 50/1978 Sb.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Pokročilá znalost českého jazyka.
  • Schopnost samostatné práce a řešení problémů.
  • Důraz na bezpečnost a kvalitu práce.
  • Vyučení v oboru elektro či výtahy výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 40 000 Kč - 60 000 Kč (odměna dle schopností)
  • Finanční bonusy a prémie.
  • 13. a případně 14. plat.
  • Sickdays a další benefity.
  • Firemní akce a přátelské prostředí.
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook) a služební auto.
  • Příspěvky na sport, stravování, spoření, dopravu a vzdělávání.

Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.
Na mokřině 2841/38
130 00 Praha

IČO: 26756803
Datová schránka: idewzeg
Další informace:
GPS: 50.089521,14.485737,
S-JTSK: -738208.42 -1043415.77, RUIAN: 26168910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.