- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- správa uživatelů a jejich koncových stanic a zařízení
- správa uživatelských práv a přístupů v prostředí Microsoft 365 a Active Directory
- instalace běžného software a hardware, klasický support uživatelů na místě i vzdáleně
- hlavní důraz je kladen na podporu uživatelů při rozvoji a provozu Helios iNUVIO včetně jejich školení
- pravidelné aktualizace systémů a bezpečnostního software (firewall, antivirus apod.).
- spolupráce na zavádění umělé inteligence a softwarových robotů
- odborné posouzení oprávněnosti požadavků uživatelů na pořízení IT prostředků a obnovy IT prostředků při mimořádných nákupech a v rámci tvorby Plánu investic.
- správa uživatelů a jejich koncových stanic a zařízení
- správa uživatelských práv a přístupů v prostředí Microsoft 365 a Active Directory
- instalace běžného software a hardware, klasický support uživatelů na místě i vzdáleně
- hlavní důraz je kladen na podporu uživatelů při rozvoji a provozu Helios iNUVIO včetně jejich školení
- pravidelné aktualizace systémů a bezpečnostního software (firewall, antivirus apod.).
- spolupráce na zavádění umělé inteligence a softwarových robotů
- odborné posouzení oprávněnosti požadavků uživatelů na pořízení IT prostředků a obnovy IT prostředků při mimořádných nákupech a v rámci tvorby Plánu investic.
- motivující platové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- zvyšování kvalifikace
- zázemí silného mezinárodního koncernu
- příspěvek na stravování
- příspěvek na ubytování, nebo dopravu dle interní směrnice společnosti
- ubytování ve firemní ubytovně přímo v areálu firmy
- roční odměny, věrnostní odměny
- po ZD příspěvek 500,- Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění
- MultiSport karta

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..