- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- správa uživatelů a jejich koncových stanic a zařízení
- správa uživatelských práv a přístupů v prostředí Microsoft 365 a Active Directory
- instalace běžného software a hardware, klasický support uživatelů na místě i vzdáleně
- hlavní důraz je kladen na podporu uživatelů při rozvoji a provozu Helios iNUVIO včetně jejich školení
- pravidelné aktualizace systémů a bezpečnostního software (firewall, antivirus apod.).
- spolupráce na zavádění umělé inteligence a softwarových robotů
- odborné posouzení oprávněnosti požadavků uživatelů na pořízení IT prostředků a obnovy IT prostředků při mimořádných nákupech a v rámci tvorby Plánu investic.
- správa uživatelů a jejich koncových stanic a zařízení
- správa uživatelských práv a přístupů v prostředí Microsoft 365 a Active Directory
- instalace běžného software a hardware, klasický support uživatelů na místě i vzdáleně
- hlavní důraz je kladen na podporu uživatelů při rozvoji a provozu Helios iNUVIO včetně jejich školení
- pravidelné aktualizace systémů a bezpečnostního software (firewall, antivirus apod.).
- spolupráce na zavádění umělé inteligence a softwarových robotů
- odborné posouzení oprávněnosti požadavků uživatelů na pořízení IT prostředků a obnovy IT prostředků při mimořádných nákupech a v rámci tvorby Plánu investic.
- motivující platové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- zvyšování kvalifikace
- zázemí silného mezinárodního koncernu
- příspěvek na stravování
- příspěvek na ubytování, nebo dopravu dle interní směrnice společnosti
- ubytování ve firemní ubytovně přímo v areálu firmy
- roční odměny, věrnostní odměny
- po ZD příspěvek 500,- Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění
- MultiSport karta

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.