- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- správa uživatelů a jejich koncových stanic a zařízení
- správa uživatelských práv a přístupů v prostředí Microsoft 365 a Active Directory
- instalace běžného software a hardware, klasický support uživatelů na místě i vzdáleně
- hlavní důraz je kladen na podporu uživatelů při rozvoji a provozu Helios iNUVIO včetně jejich školení
- pravidelné aktualizace systémů a bezpečnostního software (firewall, antivirus apod.).
- spolupráce na zavádění umělé inteligence a softwarových robotů
- odborné posouzení oprávněnosti požadavků uživatelů na pořízení IT prostředků a obnovy IT prostředků při mimořádných nákupech a v rámci tvorby Plánu investic.
- správa uživatelů a jejich koncových stanic a zařízení
- správa uživatelských práv a přístupů v prostředí Microsoft 365 a Active Directory
- instalace běžného software a hardware, klasický support uživatelů na místě i vzdáleně
- hlavní důraz je kladen na podporu uživatelů při rozvoji a provozu Helios iNUVIO včetně jejich školení
- pravidelné aktualizace systémů a bezpečnostního software (firewall, antivirus apod.).
- spolupráce na zavádění umělé inteligence a softwarových robotů
- odborné posouzení oprávněnosti požadavků uživatelů na pořízení IT prostředků a obnovy IT prostředků při mimořádných nákupech a v rámci tvorby Plánu investic.
- motivující platové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- zvyšování kvalifikace
- zázemí silného mezinárodního koncernu
- příspěvek na stravování
- příspěvek na ubytování, nebo dopravu dle interní směrnice společnosti
- ubytování ve firemní ubytovně přímo v areálu firmy
- roční odměny, věrnostní odměny
- po ZD příspěvek 500,- Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění
- MultiSport karta

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.