- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ALPS Electric Czech, s.r.o. je součástí skupiny ALPS ALPINE, která se zabývá vývojem a výrobou elektronických komponent a automotivního infotainmentu.
Uchazeč o zaměstnání si na uvedeném čísle předem sjedná termín pohovoru.
Popis činnosti: Zajištění plynulého toku veškerého materiálu od okamžiku přijetí do skladu až do jeho vydání, které se týká všech výrobních útvarů v celém výrobním provozu, a zajištění, aby všichni obdrželi potřebné materiály, aby mohli plnit termíny výroby. Zajišťování materiálu proti poškození v průběhu skladování. Hlavní činnosti: fyzické naskladňování a vyskladňování zboží a materiálu, evidence zboží na skladě, kontrola zboží při přejímce, balení, značení zboží, příprava výdejek, dodejek, účast na inventurách.
Kvalifikační předpoklady: vyučen, praxe na stejné či podobné pozici výhodou, průkaz na VZV výhodou, časová flexibilita – ochota pracovat ve směnném provozu, případně o víkendech, základy práce na PC, znalost AJ výhodou, ŘP sk. B.
Nabízíme: práci v dynamickém kolektivu a příjemném pracovním prostředí, možnost seberealizace v klíčových pozicích, příležitosti pro absolventy – zaškolení pro ty, kteří nemají vzdělání v oboru včetně možnosti trvalého růstu, 25 dní dovolené, zázemí silné mezinárodní firmy řadící se k vůbec největším v oboru, možnost celodenního stravování za dotovanou cenu, řešení dopravy pro uchazeče s problematickým dojížděním.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.