- 40 000 – 59 966 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Sécheron Hasler Group je předním celosvětovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a trakčních napájecích měníren pro železniční dopravu. Celosvětově zaměstnáváme přes 1200 pracovníků a zákazníci nás najdou všude na světě.
Skupina Sécheron Hasler navazuje na švýcarskou tradici sahající více než 140 let zpět v oblasti železniční techniky. Jsme předním světovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a také trakčních napájecích systémů pro železniční průmysl. Kromě toho nabízíme řešení pro obnovitelné zdroje energie, stejnosměrné sítě a další průmyslové systémy. Jméno Sécheron Hasler Group je po celém světě synonymem pro švýcarskou kvalitu a představuje špičkový standard moderních výrobků dodávaných na trh. Díky více než 1 200 zaměstnancům po celém světě jsme vždy nablízku našim zákazníkům. Nabízíme produkty certifikované pro místní trhy a poskytujeme kvalitní služby v oblasti dodavatelského řetězce i zákaznické podpory.
• Svařování metodami 135 (MAG), 141 (TIG) konstrukční a korozivzdorné oceli, hliníku
• Obsluha svářecího robota, dokončování svařenců po robotu
• Sestavování podsestav svařenců
• Svařování dle postupů svařování WPS a instrukcí v rámci systému kvality
• Podíl na vývoji svařovacích přípravků - aktivní přístup
• Odpovědnost za přesnost svařenců a kvalitu svarů
• SOU/SŠ vzdělání technického směru
• Svářečský průkaz (příp. evropský certifikát dle EN ISO 9606-1)
• Čtení výkresové dokumentace a WPS
• Praxe svařování v rámci systému kvality (EN 15085) výhodou, ne podmínkou
• Práce v týmu, spolehlivost, preciznost
• Ochota dále se vzdělávat a zvyšovat si kvalifikaci ve svařování
• Trestní bezúhonnost
• Práci v jednosměnném provozu
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Odpovědnou a kreativní práci
• Možnost profesního růstu
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Systém firemních benefitů: stravenky, 5 týdnů dovolené, 13. mzda, příspěvek na penzijní připo-jištění, vzdělávání, firemní akce apod

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.