Elektrikář

Lovosice
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Smíšková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme japonská stabilní výrobní společnost Aoyama. Zabýváme se strojírenskou prvovýrobou. Klasické montážní linky u nás nenajdeš. Vyrábíme zejména unikátní bezpečnostní šrouby do aut značek Toyota, BMW, Volvo a dalších. Mnohé z našich výrobků se nacházejí v brzdách, motorech, v tlumičích a na řadě dalších klíčových míst. Naše práce má smysl, závisí na ní lidské životy. Prioritou pro nás je osobní přístup a budování příjemné firemní kultury.

Máš vystudovaný obor elektro a zkušenosti s mechanikou?
Hledáš smysluplnou stabilní práci a dobrý pracovní kolektiv?
Tak hledáme právě Tebe!!!

Co přesně budeš dělat?

  • Hlavně provozního elektromechanika – budeš technickou podporou výroby a
    budeš řešit technické záležitosti
  • Budeš se starat o údržbu a opravy technologického vybavení strojů a
    přidružených zařízení
  • Pracovat budeš v nepřetržitém provozu (krátké a dlouhé týdny, 12hodinové
    směny – denní a noční – volno máš každý druhý víkend a okolo toho mraky
    volného času)

Proč by Tě měla pozice zajímat?

  • Chceš využít své zkušenosti elektrikáře? Máš osvědčení dle vyhlášky
    194/2022 (dříve 50/1978 Sb.) minimálně § 6?
  • Vyznáš se ve výkresové dokumentaci a v automatizaci a baví Tě v této
    oblasti hledat nová řešení a možnosti?
  • Hledáme člověka, který zužitkuje své zkušenosti a ve spolupráci se svým týmem ji zrealizuje, ale rádi zaškolíme i nadšeného nováčka se zájmem se něco naučit
  • Chceš se dále rozvíjet po odborné stránce? U nás se můžeš naučit
    programovat PLC. Stačí jen chtít!

Co za to?

  • Hodně záleží na tom, co už umíš.
  • Zvládneme zaškolit i nadšeného nováčka, pak počítej s nástupní mzdou v základu 32 000 Kč, + bonusy a příplatky (nepřetržitý provoz, noční směny a víkendy, prémie) cca 10 000 měsíčně. Až splníš adaptační plán, tak mzdu navyšujeme. Tohle jsou peníze bez přesčasů. Ty uvítáme, ale nejsou u nás nutností
  • Pokud máš už větší zkušenosti a praxi, tak tam začínáme výš, o kolik, to záleží opravdu na tom, co umíš
  • Dále Ti můžeme nabídnout 5 týdnů dovolené, dotované jídlo, příspěvek na dojíždění i na penzijní spoření, kafe si u nás koupíš za 4 Kč

Dává Ti to smysl? Tak neváhej a pošli nám svůj životopis nebo volej na tel. č. zobrazit tel. číslo a domluvíme si následující postup.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o.
Průmyslová 1166
410 02 Lovosice

IČO: 26695081
Datová schránka: f9jmqqv
Další informace:
GPS: 50.509417,14.045277,
S-JTSK: -762858.85 -992752.65, RUIAN: 26629852

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.