Elektrikář

Lovosice
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Smíšková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme japonská stabilní výrobní společnost Aoyama. Zabýváme se strojírenskou prvovýrobou. Klasické montážní linky u nás nenajdeš. Vyrábíme zejména unikátní bezpečnostní šrouby do aut značek Toyota, BMW, Volvo a dalších. Mnohé z našich výrobků se nacházejí v brzdách, motorech, v tlumičích a na řadě dalších klíčových míst. Naše práce má smysl, závisí na ní lidské životy. Prioritou pro nás je osobní přístup a budování příjemné firemní kultury.

Máš vystudovaný obor elektro a zkušenosti s mechanikou?
Hledáš smysluplnou stabilní práci a dobrý pracovní kolektiv?
Tak hledáme právě Tebe!!!

Co přesně budeš dělat?

  • Hlavně provozního elektromechanika – budeš technickou podporou výroby a
    budeš řešit technické záležitosti
  • Budeš se starat o údržbu a opravy technologického vybavení strojů a
    přidružených zařízení
  • Pracovat budeš v nepřetržitém provozu (krátké a dlouhé týdny, 12hodinové
    směny – denní a noční – volno máš každý druhý víkend a okolo toho mraky
    volného času)

Proč by Tě měla pozice zajímat?

  • Chceš využít své zkušenosti elektrikáře? Máš osvědčení dle vyhlášky
    194/2022 (dříve 50/1978 Sb.) minimálně § 6?
  • Vyznáš se ve výkresové dokumentaci a v automatizaci a baví Tě v této
    oblasti hledat nová řešení a možnosti?
  • Hledáme člověka, který zužitkuje své zkušenosti a ve spolupráci se svým týmem ji zrealizuje, ale rádi zaškolíme i nadšeného nováčka se zájmem se něco naučit
  • Chceš se dále rozvíjet po odborné stránce? U nás se můžeš naučit
    programovat PLC. Stačí jen chtít!

Co za to?

  • Hodně záleží na tom, co už umíš.
  • Zvládneme zaškolit i nadšeného nováčka, pak počítej s nástupní mzdou v základu 32 000 Kč, + bonusy a příplatky (nepřetržitý provoz, noční směny a víkendy, prémie) cca 10 000 měsíčně. Až splníš adaptační plán, tak mzdu navyšujeme. Tohle jsou peníze bez přesčasů. Ty uvítáme, ale nejsou u nás nutností
  • Pokud máš už větší zkušenosti a praxi, tak tam začínáme výš, o kolik, to záleží opravdu na tom, co umíš
  • Dále Ti můžeme nabídnout 5 týdnů dovolené, dotované jídlo, příspěvek na dojíždění i na penzijní spoření, kafe si u nás koupíš za 4 Kč

Dává Ti to smysl? Tak neváhej a pošli nám svůj životopis nebo volej na tel. č. zobrazit tel. číslo a domluvíme si následující postup.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o.
Průmyslová 1166
410 02 Lovosice

IČO: 26695081
Datová schránka: f9jmqqv
Další informace:
GPS: 50.509946345545,14.044637798415,
S-JTSK: -762858.85 -992752.65, RUIAN: 26629852

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT