- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho skvělého týmu současně hledáme nové kolegy na pozice LEŠTIČE DROBNÝCH KOVOVÝCH DÍLŮ.
Odvětví turbovrtulových motorů je velmi specializovaným oborem, takže můžeme jen těžko očekávat, že byste předem vše znali a uměli. Rádi vás vše potřebné dovednosti naučíme!
Příprava pracovního procesu, seřízení funkcí stroje, protahování přesných zámků pro lopatky disků turbíny, zámečnické práce a obsluha zdvihacího zařízení.
Pokud máte zkušenost v tomto oboru, čtení ve výkresové dokumentaci zvládáte na jedničku a nevadí vám 2 směnný provoz, tak hledáme právě Vás!
Měsíční prémie až 15%, nadprůměrnou mzdu plně hrazené stravenky 100 Kč, příspěvek na penzijní, či životní pojištění a to zdaleka není vše! U nás dostanete 5 týdnů dovolené, sick day (dny zdravotního volna), multisport kartu, firemní posilovnu, masáže a další aktivity podporující zdravý životní styl.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak neváhejte a zasílejte své životopisy, nebo volejte na číslo zobrazit tel. číslo
Budeme se těšit na spolupráci! :)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?