- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do našeho týmu procesních inženýrů. Pokud vás baví analýzy, optimalizace procesů a rádi vidíte výsledky své práce přímo ve výrobě, je tato pozice pro vás jako stvořená. Pošlete životopis na pozici SPECIALISTA PROCESŮ (60-70.000 Kč)!
* Definování a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
* Podpora při zavádění nových technologií a změn do výroby
* Analýza a optimalizace výrobních procesů
* Monitorování, analýza a vyhodnocování stávajících procesů
* Provádění komplexních analýz pracovních postupů a identifikace příležitostí ke zlepšení
* Sledování výrobních dat a implementace nápravných opatření
* Návrh a realizace opatření ke zvýšení efektivity a stabilitě procesních parametrů
* Identifikace rizik a zdrojů plýtvání, aktivní vyhledávání úspor
* Spolupráce s týmy napříč organizací, podpora při zavádění změn do praxe
* Řízení a koordinace projektů z oblasti zlepšování procesů
* Hodnocení účinnosti nově zavedených procesů a jejich dlouhodobá udržitelnost
* Školení zaměstnanců v nových postupech a metodách práce
* Udržování aktuálních znalostí o průmyslových standardech a jejich aplikace v organizaci
* VŠ vzdělání technického směru PODMÍNKOU
* Anglický jazyk na pokročilé komunikaci (denní komunikace, nadnárodní prostředí)
* Praxi jako Procesní inženýr z výrobní společnosti (chemický, strojírenský, sklářský průmysl)
* Zkušenosti s metodami analýz dat
* Schopnost samostatně řešit problémy a hledat inovativní řešení
* Orientaci na neustálé zlepšování a týmovou spolupráci
* Znalost práce s MS Office (další softwarové nástroje výhodou), SAP
* Stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti
* Příležitost podílet se na inovacích a technologickém rozvoji
* Přátelský tým a podporu zkušených kolegů
* Pravidelné roční navyšování mezd
* Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání (jazykové kurzy, odborná školení)
* 25 dní dovolené
* Dotované stravování
* Roční bonusy
* Flexibilní pracovní dobu
* Lokalitu Teplice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.