- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme IT administrátora, který bude odpovídat za funkčnost, správu a evidenci HW a SW.
Pokud jste komunikativní, proaktivní, máte nové nápady na vylepšení a zájem se učit novým věcem, tak mě určitě neváhejte kontaktovat!
Za jaké úkoly budete odpovídat?
- Vaším úkolem bude správa IT dokumentace
- Budete mít na starosti evidenci HW a SW, jejich nákup a administraci
- Budete zodpovědný za správu a údržbu tiskáren, za instalaci a správu klientských PC
- Vaším úkolem bude podpora uživatelů, instalace pracovního vybavení
Jaké požadavky musíte splňovat abyste byli úspěšný?
- SŠ / VŠ vzdělání v oblasti IT
- Komunikativní znalost angličtiny
- Znalost Windows 2003 - 2012, Windows Deskop, Active Directory, TCP / IP
Pozice je vhodná i pro absolventy!
Co získáte Vy?
- Možnost pracovat v mezinárodní společnosti, možnost profesního růstu
- Získáte smlouvu na dobu určitou, ale s perspektivou prodloužení
- Příspěvek na stravování, mobilní telefon, notebook
- Po prvním roce příspěvek na penzijní a životní pojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.