ŘIDIČ sk. B - paletové zboží
- Holubice, Vyškov
- CARGO CARE s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Zastávka |
Firma | Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 18.230 – 26.400 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 12. 2019 — 31. 12. 2020 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Příjímací středisko slouží k ubytování nově příchozích žadatelů o mezinárodní ochranu, a to až do doby ukončení základních vstupních procedur. Pobytové středisko je středisko sloužící k ubytování žadatelů, kteří prošli předepsanými vstupními procedurami v Přijímacím středisku, a to po dobu řízení ve věci jejich žádostí o mezinárodní ochranu.
Co od Vás očekáváme?
" SŠ, VŠ vzdělání odpovídajícího zaměření, případně šikovný nadšenec
" znalost lokálních sítí a databází, SQL Serveru, MS Windows servru
" profesionální znalost operačního systému MS Windows
" profesionální znalost MS Office
" ŘP skupiny B
" znalost angličtiny (práce s dokumentací a manuály)
Co bude náplní Vaší práce?
" instalace softwaru
" správa kamerového systému
" správa tiskáren
" řešení provozních problémů
Na co se můžete těšit?
" samostatnou a odpovědnou práci
" platové zařazení dle NV 341/2017 Sb.
" výhody zaměstnance organizační složky státu
" profesní růst a průběžné vzdělávání
" Jazykový Bonus
" Fond kulturních a sociálních potřeb
" stravování
" MultiSport kartu
" možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
" 5 dnů indispozičního volna, 5 týdnů dovolené apod.
Předpokládaný nástup 1. 9. 2019
Informace o naší organizaci na www.suz.cz
Jestli vás naše nabídka zaujala, zašlete životopis a motivační dopis.
Případné bližší informace Po – Pá od 8 – do 15 hod. na tel. zobrazit tel. číslo (Ing. Josef Wagner – vedoucí organizačního oddělení).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje