⋙ Stavbyvedoucí - Jihomoravský kraj - velké projekty, stabilní společnost⋘

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Přidejte se k týmu a podílejte se na realizaci prestižních stavebních projektů! 🏗️

Naše společnost hledá zkušeného stavbyvedoucího, který se nebojí výzev a chce řídit aktuálně část velkého projektu.

Pokud máte praxi ve vedení stavby, schopnost komunikovat s různými týmy neváhejte a ozvěte se! 📩

Náplň práce:

  • Řízení subdodavatelských firem, zajištění včasného plnění harmonogramu a kvality práce 📅
  • Aktivní komunikace s týmem a investorem, včetně řešení projektových změn
  • Příprava a kontrola harmonogramů a rozpočtů
  • Úzká spolupráce s projektovým týmem a vedením stavby 🤝

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání ve stavebnictví, ideálně pozemní stavby
  • Praxi na pozici stavbyvedoucího, zkušenosti s vedením stavebních projektů
  • Výhodou je autorizace (ČKAIT) nebo ochota ji získat
  • Aktivní přístup, organizovanost, rozhodnost a schopnost obhájit své rozhodnutí
  • Ochota cestování

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a dynamickou práci na velkých prestižních stavebních projektech
  • Zázemí úspěšné mezinárodni společnosti, která má velkou tradici a historii
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu 📈
  • Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů: týden firemního volna navíc, 3 sick days, stravenkový paušál, firemní automobil - i k soukromým účelům, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport karta, Dny zdraví, služba uLékaře, firemní výuka angličtiny, časté firemní akce a další
  • Fajn kolektiv lidí, kteří mají stejný cíl a táhnou za jeden provaz!

Budu moc ráda za Vaši reakci, pokud Vás pozice zaujala, probraly bychom poté více detailů☎️

Keywords: stavbyvedoucí, řízení stavebních projektů, pozemní stavby, subdodavatelé, koordinace stavby, řízení harmonogramu, stavební řízení, stavební praxe, koordinace stavebních činností, vedení týmu, BIM programy, Revit, AutoCAD, rozpočty, harmonogramy, stavební projekty, autorizace ČKAIT, flexibilita, cestování, Brno, Olomouc, Praha, práce v týmu, projekty pro armádu, komunikace s investory, subdodavatelé, řízení kvality, stavební inženýrství, řízení výstavby.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.