- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní náplně:
Správa IT infrastruktury:
• zajišťování správné funkce a chodu vymezených uživatelských úseků informační a komunikační infrastruktury
• údržba a správa vymezených úseků LAN/WAN sítí, správa síťových zařízení (routery, switche) • správa uživatelských koncových zařízení a periferií: instalace, konfigurace a údržba operačních systémů , zálohování a obnova dat, údržba hardware
• participace na zajištění dostupnosti a bezpečnosti dat, vedení a aktualizace technické dokumentace k systémům, sítím a aplikacím.
Údržba a správa mapových podkladů
• údržba stávajících projektů mapového serveru – správa mapových podkladů, aktualizace dat mapových aplikací GIS
Podpora uživatelů:
• poskytování technické podpory zaměstnancům městského úřadu, organizačních složek města a organizací, zřizovaných městem, řešení technických problémů a incidentů
Zabezpečení IT systémů:
• implementace bezpečnostních opatření na koncových stanicích, ochrana proti kybernetickým hrozbám (viry, malware, phishing).
Správa softwaru a aplikací:
• instalace, aktualizace a správa softwarových aplikací používaných na úřadu
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 10. 2. 2025 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ / OICT a GIS “ na adresu: Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Bližší informace: Ing. Ivan Pavle, vedoucí odboru ICT a GIS, tel. zobrazit tel. číslo v pracovní dny v době od 8:00 do 13:00 hodin
Celý text výběrového řízení na www.domazlice.eu úřední deska MěÚ Domažlice v sekci volná místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.