- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Popis pracovní náplně:
Správa IT infrastruktury:
• zajišťování správné funkce a chodu vymezených uživatelských úseků informační a komunikační infrastruktury
• údržba a správa vymezených úseků LAN/WAN sítí, správa síťových zařízení (routery, switche) • správa uživatelských koncových zařízení a periferií: instalace, konfigurace a údržba operačních systémů , zálohování a obnova dat, údržba hardware
• participace na zajištění dostupnosti a bezpečnosti dat, vedení a aktualizace technické dokumentace k systémům, sítím a aplikacím.
Údržba a správa mapových podkladů
• údržba stávajících projektů mapového serveru – správa mapových podkladů, aktualizace dat mapových aplikací GIS
Podpora uživatelů:
• poskytování technické podpory zaměstnancům městského úřadu, organizačních složek města a organizací, zřizovaných městem, řešení technických problémů a incidentů
Zabezpečení IT systémů:
• implementace bezpečnostních opatření na koncových stanicích, ochrana proti kybernetickým hrozbám (viry, malware, phishing).
Správa softwaru a aplikací:
• instalace, aktualizace a správa softwarových aplikací používaných na úřadu
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 10. 2. 2025 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ / OICT a GIS “ na adresu: Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Bližší informace: Ing. Ivan Pavle, vedoucí odboru ICT a GIS, tel. zobrazit tel. číslo v pracovní dny v době od 8:00 do 13:00 hodin
Celý text výběrového řízení na www.domazlice.eu úřední deska MěÚ Domažlice v sekci volná místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?