- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a zdravotně postižené, i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: Správa počítačové sítě. Instalace, konfigurace, správa a opravy koncových počítačů a serverů na platformě Windows. Správa školního informačního systému Bakaláři a školního Webu. Řešení problémů koncových uživatelů. Příprava podkladů pro výběrová řízení související s nákupem nových informačních a komunikačních technologií. Další práce obvyklé na pozici správce ICT.
Požadavky: Znalost HW PC a serverů. Znalost desktopových (Windows 10,11) a serverových (Windows 2012, 2016) OS platformy Windows na úrovni administrace, instalace a konfigurace. Znalost práce s databází MS SQL. Znalost principů funkce počítačových sítí. Znalost správy OS Mikrotik, Cisco a dalších systémů vítána. Flexibilita, dobrý zdravotní stav. Řidičské oprávnění skupiny B.
Zaměstnavatel nabízí: práci v mladém kolektivu, podporu kariérního růstu, možnost dalšího vzdělávání, účast na projektech, možnost stravování, příspěvek na penzijní připojištění, kulturu a sport atd.
V případě zájmu očekáváme profesní životopis prostřednictvím e-mailové pošty na adresu nebo e-mail přes . S vybranými uchazeči budou sjednány pohovory.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!