Grafton Recruitment s.r.o.
VEDOUCÍ DODAVATELSKÉ KVALITY | bonusy a firemní benefity
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Staňte se klíčovým členem týmu, který zajišťuje špičkovou kvalitu dodavatelů a ovlivňuje výrobu prémiových automobilových komponentů!
Máte zkušenosti s dodavatelskou kvalitou a baví vás vést tým a aktivně spolupracovat s dodavateli? Chcete pracovat v dynamickém mezinárodním prostředí, kde vaše rozhodnutí mají reálný dopad? Přidejte se k nám a staňte se nepostradatelným článkem týmu kvality!
Náplň práce:
- Dohled nad kvalitou dodávek a řešení reklamací
- Rozvoj dodavatelů a budování pevných vztahů
- Vedení a rozvoj malého týmu
- Výběr a uvolňování nových dodavatelů a komponentů
- Standardizace postupů a kontrolních procesů
- Audity u dodavatelů a účast na zákaznických auditech
Zaujala Vás tato výzva? Přidejte se do týmu, kde můžete uplatnit své zkušenosti, ovlivnit kvalitu dodávek a rozvíjet svůj tým.
Těšíme se na Vaše CV a společné posouvání kvality dodavatelů na novou úroveň!
POŽADAVKY:* SŠ/VŠ technického směru
- Min. 4 roky praxe v oblasti kvality, ideálně v automotive/TIER 1
- Znalost standardů kvality VDA a IATF
- Zkušenost s metodikami 8D, 5xWhy, P-FMEA, kontrolními plány a reklamací
- Praxe s audity dodavatelů, rozvojem a hodnocením dodavatelů
- Angličtina slovem i písmem – komunikativní úroveň
- Silné komunikační a vyjednávací schopnosti
- Zkušenost s vedením menšího týmu
- Samostatnost, proaktivita a spolehlivost
- Ochota k občasným služebním cestám (ČR i zahraničí)
BENEFITY:
Finanční a materiální výhody
- Atraktivní mzda
- Zimní bonus: 13. mzda vyplacená v listopadu
- Příspěvek na dopravu: až 3 000 Kč/měsíc
- Příspěvek na penzijní spoření: 1 000 Kč/měsíc
- Dotované obědy: jen 56 Kč za den
- Odměny k výročí: pracovní a životní výročí
Volno a flexibilita
- 25 dní dovolené
- 4 dny zdravotního volna (Sick days)
- Flexibilní pracovní doba s možností občasného home-office
Profesní rozvoj a vzdělávání
- Komplexní zaškolení na pozici
- Rozvojový plán pro kariérní postup
- Možnost hrazeného jazykového vzdělávání
Pracovní prostředí a vybavení
- Služební telefon a notebook
- Káva zdarma na pracovišti
- Přátelské a neformální prostředí v nadnárodní společnosti
- Firemní akce a team-building
Rodina a volný čas
- Příspěvek na mimoškolní aktivity dětí: 2 000 Kč/rok
Další výhody
- Práce ve stabilní společnosti s technickým know-how
- Možnost profesního růstu a vedení vlastního týmu
- Zkušenosti s mezinárodním prostředím
